Posted in Աշխատավարձ, կադրեր, Հարց ու պատասխան Չվճարվող արձակուրդ 30/11/2021 6 Comments on Չվճարվող արձակուրդ 951 Արփինե. Բարև Ձեզ: Չվճարվող արձակուրդի տևողությունը 60 օր է, շաբաթ կիրակիները ներառյա՞լ: Նման նյութեր՝ Չվճարվող արձակուրդ Չվճարվող արձակուրդ Չվճարվող արձակուրդ Չվճարվող արձակուրդ Արդյո՞ք հնարավոր է չվճարվող արձակուրդի ավարտի օրը աշխատակցին ազատել աշխատանքից
Այո, 60 օրացուցային օր։
Եթե ուղղակի օր է գրված, ապա պետք է հասկանալ օրացուցային օր, այսինքն՝ շաբաթ կիրակիները ներառյալ:
Այո, չվճարվող արձակուրդը հաշվվում է օրացույցային օրերով:
Հաշվարկվում է օրացույցային օրերով:
Այո, 60 օրացույցային օր՝ մասնավոր հատվածի աշխատողներինը:
Մեկ տարվա ընթացքում 60 օրացուցային օր։