Վերջնահաշվարկ Accountant.am 30/06/2022 4 Սվետլանա. Բարև Ձեզ։ Եթե աշխատանքից դուրս ես գալիս 5 ամիս աշխատելուց հետո, գործատուն պարտավորվու՞մ է կատարել վերջնահաշվարկ։ Նման նյութեր՝ Վերջնահաշվարկ Գործատուն չի կատարում վերջնահաշվարկ Ինչպե՞ս է հաշվարկվելու միջին աշխատավարձը Ինչպե՞ս կատարել վերջնահաշվարկ Վերջնահաշվարկ Tags: ազատում վերջնահաշվարկ Post navigation Previous: Համաձայնագիր լրավճարի համարNext: Հաշիվ վավերագիր, թե՞ հարկային հաշիվ Հետևել այս նյութին Ստանալ նամակ նոր մեկնաբանությունների վերաբերյալ Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք 4 մեկնաբանություն Անահիտ 4 տարի առաջ Վերջնահաշվարկ պարտավոր է կատարել նույնիսկ մեկ օր աշխատելու դեպքում (գրանցված լինելու դեպքում): Tigran 4 տարի առաջ Այո, անպայման։ Նաիրա 4 տարի առաջ Բարև ձեզ։ Իմ աշխատողն աշխատել է փետրվարին կես դրույք/ 64ժամ =44000 դր մարտ, ապրիլ, մայիս, հունիս =78000 լրիվ դրույք։ Խնդրում եմ հուշեք, 189 ձևում ինչ պիտի լրացնեմ վերջնահաշվարկի համար, մինչև 20,07-ը։ Նաիրա 4 տարի առաջ Ի պատասխան Նաիրա միկրոձեռնարկություն եմ
Վերջնահաշվարկ պարտավոր է կատարել նույնիսկ մեկ օր աշխատելու դեպքում (գրանցված լինելու դեպքում):
Այո, անպայման։
Բարև ձեզ։ Իմ աշխատողն աշխատել է փետրվարին կես դրույք/ 64ժամ =44000 դր
մարտ, ապրիլ, մայիս, հունիս =78000 լրիվ դրույք։ Խնդրում եմ հուշեք, 189 ձևում ինչ պիտի լրացնեմ վերջնահաշվարկի համար, մինչև 20,07-ը։
միկրոձեռնարկություն եմ