Նառա.
Հարգելի Կոլեգաներ խնդրում եմ իմ ինձ ասեք, երբ է ուժի մեջ մտնեու աշխատանքային օրենսգրքի նոր փոփոխությունները:Ու եթե աշխատողը աշխատանքից ազատվում է 02.08.10-ից, պիտի հիմք ընդունվի 14 օր առաջ կատարած իր ծանուցում, թե արդեն փոփոխված տարբերակով՝ 30օր:
Կանխավ շնորհակալություն:
Աշխատանքային օրենսգրքում կատարված փոփոխությունները ուժի մեջ են մտնում 07.08.2010-ից,կարող եք նաըել այստեղ http://www.arlis.am/DocumentView.aspx?docid=48897
Իսկ ինչ վերաբերվում է 14 թե 30,միանշանակ 14 օր, որովհետև փոփոխությունները դեռ ուժի մեջ չեն մտնել:
Բարև Ձեզ, Նառա։ ԱՕ-ի փոփոխությունները հրապարակվել են 2010 թվականի հուլիսի 28-ին և ուժի մեջ են պաշտոնական հրապարակման հաջորդող տասներորդ օրը։
Բարև Ձեզ,Աշխատանքային օրենսգրքում կատարված փոփոխությունները Տես http://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=48899
Բարև Ձեզ, ուսուցչին մեկ տարվա ընթացքում քանի՞ օրվա չվճարվող արձակուրդ է հասնում: