«Ընկերության անվանումը» ՍՊԸ/ՓԲԸ տնօրեն
պարոն` Անուն Ազգանուն-ից
նույն ընկերության աշխատակից
Անուն Ազգանուն-ին
ԾԱՆՈՒՑՈՒՄ
Հիմք ընդունելով Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսգրքի 110-րդ հոդվածի համաձայն` տեղեկացնում եմ, որ ինձ հետ __ / __ /201 թ.-ին կնքած աշխատանքային պայմանագիրը ցանկանում եմ լուծել:
Ընկերության Տնօրեն` Անուն Ազգանուն ___________ __ / __ /201 թ.
Ծանուցումը ստացա` Անուն Ազգանուն ___________ __ / __ /201 թ.
Karine
10 տարի առաջ
Շնորհակալություն, իսկ այս ծանուցման ձևը կարո՞ղ է տրվել այն աշխատողներին, որոնց կենսաթոշակային տարիքը լրացել է:
aalla
10 տարի առաջ
Այո:
Գայանե
8 տարի առաջ
1․ իսկ ծանուցումով ազատման դեպքում լրացուցիչ աշխատավարձ վճարվու՞մ է
2․ կամ ծանուցումը ազատման օրից քանի՞ օր առաջ պետք է ներկայացնել
3․ ի՞նչ պարտավորություն ունի կազմակերպությունը այդ աշխատողի հանդեպ
Անուշ
8 տարի առաջ
Կարո՞ղ եք ասել` դպրոցի մանկավարժը, ում 70 տարին լրացել է, տնօրենը իրավունք ունի աշխատանքից ազատել, եթե այո կամ ոչ, խնդրում եմ նշեք` որ հոդվածով:
«Ընկերության անվանումը» ՍՊԸ/ՓԲԸ տնօրեն
պարոն` Անուն Ազգանուն-ից
նույն ընկերության աշխատակից
Անուն Ազգանուն-ին
ԾԱՆՈՒՑՈՒՄ
Հիմք ընդունելով Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսգրքի 110-րդ հոդվածի համաձայն` տեղեկացնում եմ, որ ինձ հետ __ / __ /201 թ.-ին կնքած աշխատանքային պայմանագիրը ցանկանում եմ լուծել:
Ընկերության Տնօրեն` Անուն Ազգանուն ___________ __ / __ /201 թ.
Ծանուցումը ստացա` Անուն Ազգանուն ___________ __ / __ /201 թ.
Շնորհակալություն, իսկ այս ծանուցման ձևը կարո՞ղ է տրվել այն աշխատողներին, որոնց կենսաթոշակային տարիքը լրացել է:
Այո:
1․ իսկ ծանուցումով ազատման դեպքում լրացուցիչ աշխատավարձ վճարվու՞մ է
2․ կամ ծանուցումը ազատման օրից քանի՞ օր առաջ պետք է ներկայացնել
3․ ի՞նչ պարտավորություն ունի կազմակերպությունը այդ աշխատողի հանդեպ
Կարո՞ղ եք ասել` դպրոցի մանկավարժը, ում 70 տարին լրացել է, տնօրենը իրավունք ունի աշխատանքից ազատել, եթե այո կամ ոչ, խնդրում եմ նշեք` որ հոդվածով: