Լիանա.
Հարգելի կոլլեգաներ, խնդրում եմ ինձ ասել, ի՞նչ հաշվետվություններ է պետք հանձնել աշխատողների հետ կապված: Եվ աշխատող ընդունելիս ինչի՞ վրա է պետք ավելի շատ ուշադրություն դարձնել:
Շնորհակալություն:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Ֆիզ. անձանց եկամուտների հայտարարագիր: “ոչ, ԲԸ օրենք հ.96 1. Բաց Ընկերությունը պարտավոր է հրապարակել http://www.azdarar.am հասցեում գտնվող Հայաստանի Հանրապետության հրապարակային ծանուցումների պաշտոնական ինտերնետային կայքումա) <strong><em>(կետն…” Apr 19, 20:15on Ֆիզ. անձանց եկամուտների հայտարարագիր: “մի հատ միջանկյալ հարց էլ ես տամ:: ԲԲԸ-ն բացվել է 2023թ նոյեմբերին և ոչ մի գործունեություն չի ծավալել ու գտնվում…” Apr 19, 19:08
on Գնորդն ուշացնում է գումարի վճարումը: “Պետք է գալ համաձայնության, “հարմարվել”, կամ չաշխատել տվյալ կազմակերպությունների հետ։” Apr 19, 14:52- on Հաշվապահական խնդիր: “պայմանագրով ձեռք է բերել թանկարժեք մետաղների հալման տեխնոլոգիա դտ 131 կտ 252 հաշվարկային հաշվից վճարելով 1 640 000 դրամ, ներառյալ…” Apr 19, 11:10
- on Գնորդն ուշացնում է գումարի վճարումը: “պետք է բանակցեք ու վճարման ժամկետներից ելնելով ֆինանսական պլանավորում անեք” Apr 19, 10:53
- on Ֆիզ. անձանց եկամուտների հայտարարագիր: “ծանուցում չի գալու, իրական շահառու ներկայացված անձերի հայտարարագրերը պետք է ներկայացնեք” Apr 19, 10:52
Աշխատող ընդունելիս պարտադիր կամ հրաման տվեք, կամ կազմեք աշխատանքային պայմանագիր, նաև ներկայացրեք հայտ անհատական հաշվի բացման համար:
Հարգելի Ժաննա, շատ շնորհակալ եմ արձագանքի համար, կարո՞ղ եք ասել, հայտը ինչպե՞ս պետք է ներկայացնեմ:
Շնորհակալ եմ:
Ընդունման օրվանից 2 ամսվա ընթացքում: Ստորագրված աշխատողի և ղեկավարի կողմից և կնքված: Անպայման տիտղոսաթեթով և թղթե արագակարի մեջ կարված:
Բարև Ձեզ, Լիանա ջան, Դուք ճիշտ եք, բայց մոռացել եք մի կարևոր հանգամանք ևս, դա ստաժի ձևաթուղթն է, որը անպայման պետք է ներկայացնել, եթե իհարկե տվյալ աշխատողը մինչև այդ աշխատանքին անցնելը աշխատել է իհարկե իր տիտղոսաթերթով, իսկ եթե տվյալ աշխատանքը նրա համար առաջինն է, ապա պետք է տեղեկանք ներկայացնել նրաˋ նախկինում չաշխատելու մասին:
Անչափ շնորհակալ եմ…