Վիկա.
Բարև ձեզ: Ես հանդիսանալով արտոնագրային վճարող՝ կարո՞ղ եմ ընդունել վարձու աշխատող, թե՞ ոչ, և վիճ. հաշվետվություն ներկայացնու՞մ եմ, թե՞ ոչ:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Այո, Դուք իրավունք ունեք ընդունել վարձու աշխատող, ինչի ԱՎՈՒՄ-ի հարկումն լինելու է “Եկամտային Հարկի մասին” օրենքով:
Իսկ Վիճ. վարչություն պետք է ներկայացնել համապատասխան հաշվետվություն, թե գործունեության վերաբերյալ, թե աշխատողների վերաբերյալ, եթե վերջինիս կողմից գրանցված եք:
Հարգելի Վիկա, եթե Դուք արտոնագրային վճար վճարող եք համարվում “Արտոնագրային վճարների մասին” ՀՀ օրենքի հավելված 1-ի համաձայն, ապա վարձու աշխատող չեք կարող ունենալ: “Արտոնագրային վճարների մասին” ՀՀ օրենքի հոդված 4, կետ 3.
3. Արտոնագրային վճար վճարողներ չեն կարող համարվել այն ֆիզիկական անձինք`
1) որոնք իրենց գործունեության իրականացման համար օգտագործում են անհատ ձեռնարկատեր չհանդիսացող այլ ֆիզիկական անձանց աշխատանքը:
Լիպարիտը, իմ կարծիքով, նկատի ունի հավելված 7-ով արտոնագրային վճար վճարող լինելու դեպքը:
Շնորհակալություն պատասխանների համար:
Լիպարիտ, թույլ տվեք չհամաձայնել։ Ռեստորանը արտոնագրային հարկով է և ինչպե՞ս կարող է վարձու աշխատող չունենալ։