Ռուզաննա.
Հարգելի հաշվապահներ, 6-օրյա գրաֆիկով աշխատող կազմակերպության աշխատողների համար սեպտեմբերի 20-ը համարվու՞մ է աշխատանքային, թե՞ ոչ աշխատանքային օր:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Տենդերի մասնակցություն: “վրացական ԱՁ-ին տենդերը շահելու դեպքում չեն։փոխանցելու գումարը, պետք է այստեղ բանկում ՀՀ դրամով հաշիվ բացեք,” Apr 26, 12:19- on Գյուղատնտեսական արտադրանք: “այո կաթը համարվում է գյուղատնտեսական արտադրանք, կազատվի եկամտային հարկից, եթե ՀՕ հ.150-ի մաս 13-ին համապատասխան գնման ակտերով են, ՚ ։” Apr 26, 12:17
- on Ներքին կանոնակարգ: “դա կոչվում է Ներքին կարգապահական կանոններ, այլ նմանատիպի նման կանոններով կարող եք կազմել,” Apr 26, 12:15
- on Դրոշմանիշային վճարի գծով պարտք: “դրոշմանիշայինի հաշիվը այլ է, կարող է միասնականին եք փոխանցել այդ գումարը,” Apr 26, 12:14
- on Եկամտային հարկի հաշվարկը ուշ է ներկայացվել: “տուգանք կարող է լինել, բայց հիմա այդ ձևը ներկայացնել չեք կարող,պասիվ է,” Apr 26, 12:06
- on Սուրճի արտադրություն: “1․ Արդյո՞ք գործունեությունը կարող է աշխատել միկրոձեռնարկատիրության դաշտում, այո 2․ Արդյո՞ք միայն ԱԱՀ-ը վճարողներն են vero համակարգում դրոշմապիտակի վերագրում և…” Apr 25, 20:07
- on Պարտքի մարում եռակողմ պայմանագրով: “այո դա կդիտվի որպես եկամուտ ոչ առևտրային կազմակերպության համար։ Արդյո՞ք առաջանում են հարկային որևէ պարտավորություններ ոչ առևտրային կազմակերպության, կարծում եմ…” Apr 25, 20:03
- on ՍՊԸ գնել է մեքենա ֆիզ. անձից: “որպես հարկային գործակալ պետք է ֆիզ.անձի համար 10 տոկոս եկամտային հարկ վճարեք, պետք է մաշվածքի համար հիմք վերցնեք սկզբնական արժեքը,” Apr 25, 19:57
Հարգելի Ռուզաննա, սեպտեմբերի 20-ը և 21-ը ոչ աշխատանքային օրեր էին անկախ նրանից՝ 5-օրյա եք աշխատում, թե 6-օրյա:
Հարգելի Զոյա, եթե ունեք պաշտոնական տեղեկատվություն խնդրում ենք հրապարակել, քանզի ես հարցը պարզաբանել եմ Աշխատանքի և սոցիալական նախարարության միջոցով և ասել են, որ ամսի 20-ը 6 օրյա աշխատանքային գրաֆիկով աշխատողների համար համարվում է աշխատանքային:
Համարվում է աշխատանքային, բայց քանի որ կատարվել է աշխ.օրվա տեղափոխություն, եթե աշխատողը աշխատի 20-ին, ապա կստացվի ոչ աշխատանքային օրը կատարած աշխատանք ու վճարումն էլ դրան համապատասխան, իսկ 25-ին ինչպես որ սովորական կարգով: Էդ որոշում գրողները վեցօրյակով աշխատողների հանգամանքը հաշվի չեն առնում, քանի որ իրենք հնգօրյակով են աշխատում, դե սոցապն էլ այդ հարցը չի կարևորում, թե ինչու եզրակացրեք:
Վեցօրյա աշխատանքային շաբաթվա համար ամսի 20-ը համարվում է աշխատանքային, շաբաթ օրվա ժամանակացույցով, իսկ շաբաթ օրը՝ 25-ը, համարվում է երկուշաբթի, երկուշաբթի օրվա ժամանակացույցով:
ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ԿԱՌԱՎԱՐՈՒԹՅՈՒՆ ՈՐՈՇՈՒՄ
8 սեպտեմբերի 2021 թվականի N 1442-Ն
ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՕՐԸ ՏԵՂԱՓՈԽԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ
Ղեկավարվելով «Հայաստանի Հանրապետության տոների և հիշատակի օրերի մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի 19-րդ հոդվածով Հայաստանի Հանրապետության կառավարությունը որոշում է.
1. 2021 թվականի սեպտեմբերի 20-ի աշխատանքային օրը տեղափոխել 2021 թվականի սեպտեմբերի 25-ը շաբաթ օրը:
2. Սույն որոշումն ուժի մեջ է մտնում պաշտոնական հրապարակմանը հաջորդող օրվանից:
Հայաստանի Հանրապետության վարչապետ Ն. Փաշինյան 2021 թ. սեպտեմբերի 8 Երևան
Պաշտոնական հրապարակման օրը` 9 սեպտեմբերի 2021 թվական:
Սա վերաբերվում է 5 օրյա աշխատանքային շաբաթվա համար, իսկ 6 օրյա աշխատանքային շաբաթվա համար ինքն իրա շաբաթ օրը աշխատում է հարգելի Ալլա:
Շնորհակալ եմ արձագանքների համար
Այո, սեպտեմբերի 20-ը 6 օրյա աշխատանքային գրաֆիկով աշխատողների համար համարվում է պաշտոնապես աշխատանքային:
Սեռպտեմբերի 20 և 21 ոչ աշխատանքային օրեր են, և 20-ի փախարեն լրացնելու ենք աշխատանքային օր 25-ին շաբաթ օրը:
Սովորաբար սեպտեմբերի 20-ը համարվում է աշխատանքային օր, սակայն որպես նախատոնական օր այն կրճատվում է մեկ ժամով։