Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Անի.
Բարև Ձեզ: Աշխատողի աշխատաժամանակի փոփոխման դեպքում սոց. փաթեթը փոխվու՞մ է հաջորդող երկրորդ ամսվանից։ Սեպտեմբերին կատարվել է փոփոխություն, աշխատաժամանակի փոփոխությունը կատարել հոկտեմբեր ամսին, որի դիմաց վճարվում է նոյեմբերին, թե՞ նոյեմբերին, որի դիմաց վճարվում է դեկտեմբերին:
on Եկամուտների հայտարարագիր առցանց աշխատանքի դեպքում: “Բարև Ձեզ: Ես էլ հարց տամ, եթե կարելի է: Ինչպես է հարկվում նման եկամուտը. Շնորհակալ կլինեմ պատասխանի համար” Apr 24, 01:30
on ԱՁ չի համարվել շրջանառության հարկ վճարող: “Այո, յուրաքանչյուր տարվա համար մինչև տվյալ տարվա փետրվարի 20-ը պետք է ներկայացնել շրջանառության հարկ վճարող համարվելու դիմումը։” Apr 23, 14:51
on Վառելիքի ծախսագրում: “առհաշիվ գումար տրամադրել վարորդին կարող եք անկանխիկ, օրենքի որ կետով առաջնորդվեմ հ.55 մաս 13,” Apr 23, 14:32
on Վառելիքի ծախսագրում: “Շնորհակալ եմ պատասխանելու համար, բայց ասեմ որ ՌԴ֊ից ՀԴՄ կտրոն տրամադրել են, բայց առանց ՀՎՀՀ, չկա այդ հնարավորությունը, իսկ քաղվածքի…” Apr 23, 14:23
on ԱՁ չի համարվել շրջանառության հարկ վճարող: “Շնորհակալություն, կներեք, իսկ ինչ ելք ունեմ այս իրավիճակից? ստացվում է, որ հունվար, փետրվար, մարտ ամիսների ԱԱՀ ամսեկան հաշվետվությունները չեմ ներկայացրել։” Apr 23, 14:11 on ԱՁ չի համարվել շրջանառության հարկ վճարող: “Շնորհակալություն, ԱՁ բացելուց հետո 2023 թվականին հայտարարությունը ներկայացրել եմ։ Փաստորեն ամեն տարի մինչև փետրվարի 20-ը պետք է ներկայացնեմ հայտարարություն, ճիշտ…” Apr 23, 14:09
Աշխատողի դրույքի (աշխատաժամանակի) փոփոխման դեպքում սոցիալական փաթեթի գումարը չի փոխվում սոցիալական փաթեթի իրավունքի ծագման պահից հաշված մինչեւ մեկ օրացուցային տարին լրանալը:
Այո, սոցիալական փաթեթի սահմանաչափը մեկ անձի հաշվով չի կարող գերազանցել մեկ դրույքի (լրիվ աշխատաժամանակի) համար սահմանված գումարի չափը, իսկ մեկ դրույքից պակաս աշխատանքային ծանրաբեռնվածություն (ոչ լրիվ աշխատաժամանակ) ունենալու դեպքում գումարը կնվազեցվի համապատասխան չափով:
Աշխատողի դրույքի (աշխատաժամանակի) փոփոխման դեպքում սոցփաթեթի գումարը փոխվում է հաջորդող երկրորդ ամսվանից: Իսկ այն դեպքում, երբ աշխատողն օգտվել է սոցփաթեթի ծառայությունից (ծառայություններից) և դրույքի (աշխատաժամանակի) նվազեցման օրվա դրությամբ ունի փոխանցման ենթակա պարտավորություններ կամ տրված վարկային գծի մարման պարտավորություն և նախապես իր սոցփաթեթի հաշիվն սպասարկող բանկից իր աշխատանքի վայրի սոցփաթեթի գումարի փոխանցման համար պատասխանատու ստորաբաժանում է ներկայացրել այդ պարտավորությունների մասով համապատասխան տեղեկանք, սոցփաթեթի գումարը փոխվում է պարտավորությունների մարմանը (ոչ ավելի, քան ընթացիկ տարվա առաջին գումարի փոխանցման ամսվանից հաշված 1 օրացուցային տարին (12 ամիսը) լրանալը) հաջորդող ամսվանից:
Ինձ շփոթեցնուն է հաջորդող երկրորդ ամսվանից բառակապակցությունը։ Եթե սեպտեմբերին փոփոխվել է աշխատաժանանակը՝ հոյտենբերին պե՞տք է վերահաշվարկել, թե՞ նոյեմբերին:
Նոյեմբերին:
Այսօր զանգեցի նախարարություն ասեցին հոկտեմբերից, որի դիմաց վճարվում է նոյեմբերին:
Նախարարության աշխատակիցը ասեց, որ առաջին ամիսը սեպտեմբերնա, իսկ երկրորդ ամիսը հոկտեմբերը:
Անի, իմ մեջբերումները կարգից են, եթե բանավոր էդպես է մեկնաբանվում, ապա ստացվում է, որ տարընթերցման խնդիր կա:
Ես կարգը կարդացել եմ իրենց էլ ասել եմ, որ 2019 թվականի սեպտեմբերի 1304Ն որոշման 18-րդ կետի մասին է, իրենք ասեցին՝ հաջորդող երկրորդ ամիսը նկատի ունեն՝ սեպտեմվեր ամիսը չէ, այլ հոկտեմբեր, որի դիմաց վճարվում է նոյեմբերին:
Այո, ճիշտ եք, երկրոդ ամիս բառակապակցությունը պետք չէր տվյալ դեպքում: Ամեն դեպքում դիմում եմ գրել իրենք էլ հեռախոսահամար են տվել սոց. փաթեթի բաժնի, իրենք էլ այդպես բացատրեցին։ Իսկ դուք՝ Տիգրան, արե՞լ եք վերահաշվարկ և ինչպե՞ս:
Ոչ, առիթ չեմ ունեցել վերահաշվարկի: