Anna.
Եթե կազմակերպության գործունեությունը գտնվում է դադարի վիճակում, այս դեպքում տնօրենին պե՞տք է արդյոք ազատել աշխատանքից և կատարել վերջնահաշվարկ: Կանխավ շնորհակալություն:
Հաշվապահություն ԵՎ ավելին
Հաշվապահական ծառայություններ
091 088 349
ԱՕ Հոդված 113 Աշխատանքային պայմանագրի լուծումը գործատուի նախաձեռնությամբ
1. Գործատուն իրավունք ունի աշխատողի հետ լուծելու անորոշ ժամկետով կնքված աշխատանքային պայմանագիրը, ինչպես նաև որոշակի ժամկետով կնքված աշխատանքային պայմանագիրը նախքան դրա գործողության ժամկետի լրանալը`
1) կազմակերպության լուծարման (անհատ ձեռնարկատիրոջ գործունեության դադարեցման) դեպքում
Իսկ տնօրենի՞ն:
Տնօրենը աշխ. պայմանագիր կնքելու պահից համարվում է վարձու աշխատող, ինչպես մնացածը: