Արձակման նպաստ Accountant.am 21/07/2022 5 Անի. Հարգելի՛ հաշվապահներ, եթե աշխատակիցն աշխատել է 1.5 ամիս, ամսական վարձատրվել է 150 000դր, արձակման նպաստ հաշվելիս պետք է 150 000/21*10-ո՞վ, այսինքն՝ 71 429 դր., հանել հարկերը, նո՞ր վճարել։ Նման նյութեր՝ Արդյո՞ք աշխատողին հասնում է արձակման նպաստ և վերջնահաշվարկ Արձակման նպաստ Արձակման նպաստ Արձակման նպաստ Արձակման նպաստ Tags: արձակման նպաստ Post navigation Previous: Ո՞վ կարող է փոխարինել հաշվապահինNext: Հագուստի ներմուծում Չինաստանից Հետևել այս նյութին Ստանալ նամակ նոր մեկնաբանությունների վերաբերյալ Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք 5 մեկնաբանություն Tigran 4 տարի առաջ Այո, եթե հնգօրյակ է աշխատել։ Հերմինե 4 տարի առաջ Իսկ ինչու՞ բազմապատկել 10-ով։ Tigran 4 տարի առաջ Ի պատասխան Հերմինե Քանի որ արձակման նպաստը մինչև 1 տարվա աշխատողին հասնում է 10 օրվա գումար, ԱՕ-ով դա սահմանված է։ Nerses 4 տարի առաջ Արձակման նպաստից պահումներ չի կատարվում։ Վերջնահաշվարկի դեպքում հարկերը պահելու եք։ Անի 4 տարի առաջ Ի պատասխան Nerses Իսկ հուլիս ամսվա եկամտայինի հաշվետվության մեջ ո՞ր տողում է նշվելու, կամ նշվելու՞ է, թե՞ ոչ:
Այո, եթե հնգօրյակ է աշխատել։
Իսկ ինչու՞ բազմապատկել 10-ով։
Քանի որ արձակման նպաստը մինչև 1 տարվա աշխատողին հասնում է 10 օրվա գումար, ԱՕ-ով դա սահմանված է։
Արձակման նպաստից պահումներ չի կատարվում։ Վերջնահաշվարկի դեպքում հարկերը պահելու եք։
Իսկ հուլիս ամսվա եկամտայինի հաշվետվության մեջ ո՞ր տողում է նշվելու, կամ նշվելու՞ է, թե՞ ոչ: