Արտաժամյա աշխատանք

Հայկուշ.
Եթե հերթափոխի պահակը ամսվա կտրվածքով աշխատում է 192 ժամ՝ ինչպե՞ս վարձատրել։ Որքա՞ն պետք է գերազանցի հերթափոխ պահակի գիշերային և ցերեկային ժամերը, որ համարվի արտաժամյա։

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
3 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Tigran

Արտաժամյա կհամարվի այն ժամանակը, եթե պայմանագրով սահմանվել է որ պետք է աշխատի 12 ժամ,սակայն փաստացի՝ թեկուզ 1 ժամ, ավել ժամեր է անցկացրել աշխատավայրում:Այսինքն հերթապահության գրաֆիկից շեղումներ են տեղի ունեցել:

Knarik

Արտաժամյա կլինի, եթե հերթապահության գրաֆիկից /տաբելից/ ավել աշխատի:

Ալլա

Նայեք կոնկրետ ամսվա կտրվածքով, եթե օրինակ ապրիլ ամսվա շաբաթական 40 ժամ նորմալ տևողության ժամերի քանակը 168 ժամն է, իսկ աշխատել է 192 ժամ, նշանակում է տարբերությունը արտաժամ եք հաշվում։ Չմոռանաք նաև գիշերային հավելում վճարեք։