Աննա.
Բարև ձեզ: Եթե հաշվապահը աշխատում է կես դրույքով, դրոշմանիշայինը ու՞մ հաշվին պետք է վճարվի՝ աշխատողի՞, թե՞ գործատուի։ Շնորհակալություն:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Եթե նվազագույնից` 68 000 դրամից, ցածր է, պետք է վճարվի գործատուի հաշվին։
Բարև Ձեզ, հարգելի Տիգրան: Մեկ հարց. եթե աշխատողը կես դրույքով է աշխատում, մաքուր աշխատավարձը կազմում է 35 900 ՀՀ դրամ, առանց դրոշմանշային վճարի, այս դեպքում դրոշմանշային վճարը ու՞մ կողմից է վճարվում:
Դրոշմանիշային վճարների հետ կապված կարող եք ուսումնասիրել ՊԵԿ-ի կողմից հրապարակած իրազեկման թերթիկը. https://www.petekamutner.am/shared/Information/Irazekum18.pdf: