Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
1 մեկնաբանություն
Տիհանա
Տիհանա
13 տարի առաջ

Աշխատավարձի բարձրացման դեպքում հրամանը բավարար է, բայց պաշտոնի բարձրացման դեպքում` ոչ, քանի որ փոխվում են նաև աշխատանքային պարտականությունները և իրավունքները: Այս դեպքում համաձայնագիր կամ պայմանագրի որևէ ձևով փոփոխությունը պարտադիր է: