Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
7 մեկնաբանություն
Albert
Albert
15 տարի առաջ

Բարև Ձեզ, Գուրգեն։ Պետք է վճարել տնօրենի աշխատավարձից եկամտահարկ, և կատարել պառտադիր սոց. վճարներ, տնօրենի և աշխատողի համար։

Աննա Հարոյան
Աննա Հարոյան
15 տարի առաջ

Հարգելի Գուրգեն, եթե կազմակերպությունը գործունեություն չի իրականացնում, ապա գոնե աշխատողին ազատեք, որ ավելի քիչ հարկեր մուծեք

Վահագն
Վահագն
15 տարի առաջ

Գուրգեն ուղղակի պետք է դիմում գրել գործունեությունը ժամանկավորապես դադարեցնելու մասին և աշխատողին ազատել աշխատանքից վերջ:

Emil
Emil
15 տարի առաջ

Գուրգեն ջան, եթե տնօրենը միևնույն ժամանակ հանդիսանում է նաև հիմնադիր, ապա այդ դեպքում աշխատավարձ չի ձևակերպվում, բայց մյուս աշխատողի համար գոնե նվազագույն աշխատավարձ պետք է հաշվարկվի:

Աննա
Աննա
12 տարի առաջ
Ի պատասխան  Emil

Հարգելի Էմիլ,
կասե՞ք` որ օրենքով է թույլատրվում`
“եթե տնօրենը միևնույն ժամանակ հանդիսանում է նաև հիմնադիր, ապա այդ դեպքում աշխատավարձ չի ձևակերպվում”:

Հարգանքներով`
Աննա

Gurgen
Gurgen
15 տարի առաջ

Շնորհակալություն, իսկ կ՞ա որևէ կազմակերպություն, որը կտրամադրի հմուտ հաշվապահներ։

anahit
anahit
15 տարի առաջ

Բարև Ձեզ Գուրգեն եթե հաշվապահի կարիք ունեք կարող ենք Խոսսել