Գոհար.
Աշխատողը աշխատանքի է ընդունվել 01.03.2011թ., ամսական աշխատավարձը պայմանագրով կազմում է 40 000 դրամ, ազատվել է աշխատանքից 16.09.2011թ.: Ինչքա՞ն վերջնահաշվարկ է նրան հասնում:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Գնորդն ուշացնում է գումարի վճարումը: “Պետք է գալ համաձայնության, “հարմարվել”, կամ չաշխատել տվյալ կազմակերպությունների հետ։” Apr 19, 14:52
on Հաշվապահական խնդիր: “պայմանագրով ձեռք է բերել թանկարժեք մետաղների հալման տեխնոլոգիա դտ 131 կտ 252 հաշվարկային հաշվից վճարելով 1 640 000 դրամ, ներառյալ…” Apr 19, 11:10- on Գնորդն ուշացնում է գումարի վճարումը: “պետք է բանակցեք ու վճարման ժամկետներից ելնելով ֆինանսական պլանավորում անեք” Apr 19, 10:53
- on Ֆիզ. անձանց եկամուտների հայտարարագիր: “ծանուցում չի գալու, իրական շահառու ներկայացված անձերի հայտարարագրերը պետք է ներկայացնեք” Apr 19, 10:52
on Ֆիզ. անձանց եկամուտների հայտարարագիր: “Հնարավոր է և ծանուցում չգա, դուք անպայման ուղարկեք հայտարարագրերը, ի դեպ հայտարարագրերի ներկայացման ժամկետը երկարաձգել են մինչև հուլիսի 22-ը:” Apr 19, 10:02
on Անհրաժեշտ է դիմում ներկայացնել սննդի փորձաքննության ինստիտուտ: “Դիմեք սննդամթերքի անվտանգության տեսչական մարմին և Ստանդարտացման ազգային ինստիտուտ․․․․ Կարող եք նաև դուք ինքներդ տեխնիկական պայմանները մշակեք և հաստատեք Ստանդարտների…” Apr 19, 09:50
Հարգելի Գոհար, եթե Ձեր նշած աշխատավարձից բացի ուրիշ եկամուտ չի վճարվել աշխատակցին, ապա հաշվարկը կլինի այսպես՝
միջին ամսական աշխատավարձ=40000
5-օրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում՝
միջին օրականը=40000/21=1904,76
վերջնահաշվարկի օրերի թիվը=(20/12)*6,5=10,84, եթե աշխատանքը ծանր և վնասակար չի
վերջնահաշվարկը=1904,76*10,84=20647,60
6-օրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում՝
միջին օրականը=40000/25=1600
վերջնահաշվարկի օրերի թիվը=(24/12)*6,5=13, եթե աշխատանքը ծանր և վնասակար չի
վերջնահաշվարկը=1600*13=20800
Նախ հաշվարկի համար կարևոր է աշխատանքային շաբաթվա տևողությունը: Մեր հաշվարկում մենք վերցրել ենք 5-օրյա աշխատանքային շաբաթ: Ըստ Ձեր օրինակի՝ աշխատողը աշխատել է լիարժեք 6 ամիս, իսկ 7-րդ ամսվա համար հաշվարկվում և վճարվում է աշխատավարձ: Ներկայացնենք հաշվարկը՝
միջին ամսական՝ 40 000 դրամ
միջին օրական՝ 40000/21=1905
չօգտագործված արձակուրդի օրերի հաշվարկ՝ 20/12*6=10,02
չօգտագործված արձակուրդի գումար՝ 10.02*1905=19088
սեպտեմբեր ամսվա աշխատավարձ՝ 40000/21*11աշխ.օր=20952
վերջնահաշվարկից սոց. չի պահվում, պահվում է եկամտահարկ, որը կազմում է 690 դրամ, հետևաբար 16.09.2011թ. աշխատողը միանվագ պետք է ստանա 38 722 դրամ:
Հարգանքներով՝ GT accounting
Անչափ շնորհակալ եմ:
Հարցս ուղղեմ Ձեզ: Սեպտեմբեր ամսվա մինչև 16-ը բաժին ընկնող չօգտագործած օրերի քանակը միթե՞ պետք չէ հաշվի առնել: