Լրավճար տրամադրելու դեպքում Accountant.am 30/06/2021 5 Լաուրա. Լրավճար հատկացնելու դեպքում հրամանի մեջ 178-րդ հոդվածի 3-րդ կետի 5-րդ մասը նշելուց բացի այլ հոդված ևս պետք է նշվի՞: Նման նյութեր՝ Արձակուրդում գտնվող աշխատողին փոխարինելու դեպքում Հաճախորդներին զեղչի քարտ տրամադրելու դեպքում Լրավճար, թե՞ հավելավճար Արդյո՞ք բացի նպաստից կատարվելու՞ է նաև վերջնահաշվարկ Հաստիքի փոփոխության դեպքում Tags: լրավճար հրաման Post navigation Previous: Բուժաշխատողի հերթապահության վերաբերյալNext: Դիզելային վառելիքի ներմուծում և մանրածախ վաճառք Հետևել այս նյութին Ստանալ նամակ նոր մեկնաբանությունների վերաբերյալ Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք 5 մեկնաբանություն Ալլա 5 տարի առաջ Ոչ, դա բավական է։ Nerses 5 տարի առաջ Ոչ, բավարար է, հիմքը գրեք և բավարար է: Լաուրա 5 տարի առաջ Շնորհակալություն: Tigran 5 տարի առաջ Ոչ, կարիք չկա, նորմալ է, հրամանի մեջ նշեք, թե ինչի համար եք տրամադրում: Էլինա 5 տարի առաջ Լրավճարի դեպքում հրաման չենք գրում, պարգևավճարի դեպքում է հրաման պետք պարտադիր:
Ոչ, դա բավական է։
Ոչ, բավարար է, հիմքը գրեք և բավարար է:
Շնորհակալություն:
Ոչ, կարիք չկա, նորմալ է, հրամանի մեջ նշեք, թե ինչի համար եք տրամադրում:
Լրավճարի դեպքում հրաման չենք գրում, պարգևավճարի դեպքում է հրաման պետք պարտադիր: