Geghecik.
Բարև Ձեզ, եթե խանութն աշխատել է 6-օրյա աշխ. ռեժիմով, երկուշաբթիից-ուրբաթ 7ժամ, շաբաթ օրը 5ժամ, եթե ռեժիմը չփոխենք, փոխարենը շաբաթ օրվա 5 ժամը վճարենք կրկնակի, դա կհամարվի՞ սխալ:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Տենդերի մասնակցություն: “վրացական ԱՁ-ին տենդերը շահելու դեպքում չեն։փոխանցելու գումարը, պետք է այստեղ բանկում ՀՀ դրամով հաշիվ բացեք,” Apr 26, 12:19- on Գյուղատնտեսական արտադրանք: “այո կաթը համարվում է գյուղատնտեսական արտադրանք, կազատվի եկամտային հարկից, եթե ՀՕ հ.150-ի մաս 13-ին համապատասխան գնման ակտերով են, ՚ ։” Apr 26, 12:17
- on Ներքին կանոնակարգ: “դա կոչվում է Ներքին կարգապահական կանոններ, այլ նմանատիպի նման կանոններով կարող եք կազմել,” Apr 26, 12:15
- on Դրոշմանիշային վճարի գծով պարտք: “դրոշմանիշայինի հաշիվը այլ է, կարող է միասնականին եք փոխանցել այդ գումարը,” Apr 26, 12:14
- on Եկամտային հարկի հաշվարկը ուշ է ներկայացվել: “տուգանք կարող է լինել, բայց հիմա այդ ձևը ներկայացնել չեք կարող,պասիվ է,” Apr 26, 12:06
- on Սուրճի արտադրություն: “1․ Արդյո՞ք գործունեությունը կարող է աշխատել միկրոձեռնարկատիրության դաշտում, այո 2․ Արդյո՞ք միայն ԱԱՀ-ը վճարողներն են vero համակարգում դրոշմապիտակի վերագրում և…” Apr 25, 20:07
- on Պարտքի մարում եռակողմ պայմանագրով: “այո դա կդիտվի որպես եկամուտ ոչ առևտրային կազմակերպության համար։ Արդյո՞ք առաջանում են հարկային որևէ պարտավորություններ ոչ առևտրային կազմակերպության, կարծում եմ…” Apr 25, 20:03
- on ՍՊԸ գնել է մեքենա ֆիզ. անձից: “որպես հարկային գործակալ պետք է ֆիզ.անձի համար 10 տոկոս եկամտային հարկ վճարեք, պետք է մաշվածքի համար հիմք վերցնեք սկզբնական արժեքը,” Apr 25, 19:57
Քանի որ, Ձեր աշխատողի աշխատաժամանակը շաբաթվա ընթացքում չի գերազանցում առավելագույն 48 ժամը և, քանի որ, Դուք նրան շաբաթ օրվա համար արտաժամյաեք վճարում, ապա, համաձայն ԱՕ-ի համապատասխան հոդվածների, ստացվում է որ կարողեք։ Սակայն, իմ կարծիքով, լավ կլինի, որ ինչ-որ ձևով կազմվի համապատասխան իրավական ակտ, որտեղ նշվի այն, որ գործատուն համաձայնեցրել է աշխատողի հետ շաբաթ օրը աշխատանքի ներգրավելու և համապատասխան արտաժամյա վճարելու փաստերը։
Ալբերտ ճիշտ էք մտածում որ պետք է կազմել, կազմվում է աշխատանքային պայմանագրին կից համաձայնագիր, որտեղ նշվում է կոնկրետ կետի փոփոխությունը, մի բան էլ հարցնեմ, խանութն ունի երեք բաշին` մթերային տնտեսական և հացի: Ճիշտ եմ հասկացել օրենդրությունից, որ տնտեսականը սարքում եմ 5 օրյա շաբաթ, իսկ մթերայինն ու հացի բաժինները թողնում վեցօրյա: Նախօրոք շնորհակալ եմ;
Արդյոք շաբաթ օրվա 5 ժամ արտաժամյա աշխատանքը չի լինի հոդված 146-ի խախտում?
Ճիշտեք,նկատել,Գեղեգիկ: ԱՊՏ-ն կարողա խախտում համարի: Այդ պատճառով ավելի ճիշտ կլինի այդ 4 ժամը չխախտել: Բայց խախտումը ակնհայտ և միանշանակ չի,քանի որ 146-ի և մյուս հոդվածների մեջ երկիմաստությունա առաջանում:
Արթուր,սխալեք հասկացել: 6-օրյակ կարող են աշխատել միայն հանրակրական համակարգի աշխատողները:
Արթուր,սխալեք հասկացել: 6-օրյակ կարող են աշխատել միայն հանրակրթական համակարգի աշխատողները: