Չվճարվող արձակուրդ Accountant.am 03/08/2022 3 Ալլա. Բարև Ձեզ։ Ինձ մի հարցով օգնե՛ք խնդրում եմ։ 2021թ. մայիս ամսին չվճարվող արձակուրդ եմ վերցրել, հաճորդ չվճարվողը կարո՞ղ էի 2022թ. մայիսին վերցնել, թե՞ երբ վերջացել է արձակուրդի օրը դրանից հետո։ Նման նյութեր՝ Չվճարվող արձակուրդ Չվճարվող արձակուրդ Չվճարվող արձակուրդ Չվճարվող արձակուրդ Չվճարվող արձակուրդ Tags: Չ/Ա չվճարվող արձակուրդ Post navigation Previous: Անկանխիկ վճարների վերաբերյալ դիմումNext: Հարկային հաշվի դուրսգրում մատակարարումից հետո Հետևել այս նյութին Ստանալ նամակ նոր մեկնաբանությունների վերաբերյալ Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք 3 մեկնաբանություն Անահիտ 4 տարի առաջ 2021թ.արդեն ավերտվել է: 2022թ.ընթացքում ցանկացած պահի իրավունք ունեք վերցնել 60 օր չվճարվող արձակուրդ (նաև մասերով)։ Tigran 4 տարի առաջ Չվճարվող արձակուրդի տրամադրումը փոխհամաձայնեցմամբ է լինում, ուստի եթե համաձայն են ձեզ հարմար ժամանակ վերցրեք։ Հերմինե 4 տարի առաջ Յուրաքանչյուր տարում չրվճարվող արձակուրդ տրամադրվում է 60 օրացույցային օր տևողությամբ, այո կարող ե։
2021թ.արդեն ավերտվել է: 2022թ.ընթացքում ցանկացած պահի իրավունք ունեք վերցնել 60 օր չվճարվող արձակուրդ (նաև մասերով)։
Չվճարվող արձակուրդի տրամադրումը փոխհամաձայնեցմամբ է լինում, ուստի եթե համաձայն են ձեզ հարմար ժամանակ վերցրեք։
Յուրաքանչյուր տարում չրվճարվող արձակուրդ տրամադրվում է 60 օրացույցային օր տևողությամբ, այո կարող ե։