Սյուզի.
Բարև ձեզ։ Եթե աշխատողն աշխատել է մինչև օգոստոսի 30-ը, բայց ծրագրով հոկտեմբերի 1-ին ենք ազատել աշխատանքից, ապա ո՞ր ամսվա եկամտայինում պետք է արտացոլենք վերջնահաշվարկը:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Բարև Ձեզ։ Պետք է արտացոլեք հոկտեմբերի եկամտային հարկի հաշվարկում։
Եթե ծրագիր ասելով նկատի ունեք TAX SERVICE-ը, ապա պիտի ներառեք հոկտեմբերի հաշվետվության մեջ, որը մինչև նոյեմբերի 20-ն է ենթակա հանձնման:
Եթե վերջնահաշվարկը կատարվել է հոկտեմբերի 1-ին, ուրեմն հոկտեմբերի եկամտայինի հաշվարկի մեջ կերևա վերջնահաշվարկը։ Բա այդ դեպքում ստացվում է սեպտեմբեր ամսին բացակա ե՞ք դրել։
Օգոստոս ամսվա եկամտայինում պետք է արտացոլվի վերջնահաշվարկը:
Հոկտեմբերի հաշվարկում, քանի որ վճարել եք հոկտեմբերին:
Վերջնահաշվարկը պետք է ներառեք օգոստոսի հաշվետվության մեջ: Ազատման հայտի ամսաթիվը կարող եք փոխել:
Այսինքն՝ նույն աշխատողի համար նոր ազատման հայտ լրացնե՞մ։ Իսկ փոխելու դեպքում ՞ինչոր խնդիր՝ տուգանք, տույժ չի լինի:
Անկախ այն հանգամանքից, թե երբ եք դուք վճարում վերջնահաշվարկը, դուք պիտի վերջնահաշվարկը ցույց տաք ազատման ամսվա եկամտային հարկի հաշվարկում, այսինքն՝ հոկտեմբերին, քանի որ հաջորդող ամիսներին ծրագիրը թույլ չի տալիս այն արտացոլել: