Liana.
Խնդրում եմ, կասեք՝ եթե աշխատողը 6 ամիս աշխատել է 13.10.2020-13.03.2021թ. վերջնահաշվարկը ինչպե՞ս է լինում: Գրանցված աշխատող է եղել, 6 աշխատանքային օր էլ աշխատանքի է գնացել։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Սուրճի արտադրություն: “1․ Արդյո՞ք գործունեությունը կարող է աշխատել միկրոձեռնարկատիրության դաշտում, այո 2․ Արդյո՞ք միայն ԱԱՀ-ը վճարողներն են vero համակարգում դրոշմապիտակի վերագրում և…” Apr 25, 20:07- on Պարտքի մարում եռակողմ պայմանագրով: “այո դա կդիտվի որպես եկամուտ ոչ առևտրային կազմակերպության համար։ Արդյո՞ք առաջանում են հարկային որևէ պարտավորություններ ոչ առևտրային կազմակերպության, կարծում եմ…” Apr 25, 20:03
- on ՍՊԸ գնել է մեքենա ֆիզ. անձից: “որպես հարկային գործակալ պետք է ֆիզ.անձի համար 10 տոկոս եկամտային հարկ վճարեք, պետք է մաշվածքի համար հիմք վերցնեք սկզբնական արժեքը,” Apr 25, 19:57
- on Սոց. փաթեթից օգտվելու համար: “ոնց հասկանալ,պետական սոց․ փաթեթից գումար է մնացել,ուզում եք օգտվել, ” Apr 25, 19:56
on ՍՊԸ գնել է մեքենա ֆիզ. անձից: “Շնորհակալ եմ, իսկ շահութահարկից մաշվածության չափով կարող եմ ծախսագրել?” Apr 25, 17:20
on ՍՊԸ գնել է մեքենա ֆիզ. անձից: “Ընկերությունը որպես հարկային գործակալ 10 տոկոս եկամտային հարկ պետք է վճարի։” Apr 25, 17:06
Հարգելի Լիանա Ձեզ հասնում է վերջնահաշվարկ 10 օրվա կտրվածքով` համաձայն ԱՕ
Հասնում է միայն 1-13.03.2021թ. օրերի համար աշխատավարձի գումարը, արձակուրդի օրեր չի հասնում:
Բարև Ձեզ, Լիանա: Նույնիսկ 1 ամիս աշխատելու դեպքում աշխատողի հետ կատարվում է վերջնահաշվարկ: Այսպես՝ գումարում եք 01.11.2020-28.02.2021թթ. ընթացքում ստացած աշխատավարձերը, հավելավճարները, հավելումները (կեղտոտ վճարների մասին է խոսքը), պարգևավճարները (1/12 մասով) և բաժանում 4-ի (4 ամիս է աշխատողը լիարժեք աշխատել): Կստանաք միջին ամսական աշխատավարձը, որը պետք է պակաս չլինի նվազագույն ամսական աշխատավարձից (93 289-ից կամ ոչ լրիվ աշխատաժամանակի դեպքում 47 651-ից, սոց. վճար վճարողների դեպքում), դա էլ պետք է բաժանել 25-ի (վեցօրյայի դեպքում՝ 25-ի, հնգօրյայի դեպքում՝ 21-ի)՝ միջին օրական աշխատավարձը ստանալու համար: Ստացած գումարն էլ բազմապատկում եք 10-ով (աշխատողը կուտակել է 10 օր արձակուրդ): Հաշվարկված գումարից հանում եք 22 % եկամտային հարկը, 3.5 % սոց. վճարը (եթե սոց. վճար վճարող է), դրոշմանիշային վճարը և ստանում եք վճարման ենթակա գումարը: Դրան գումարվում է նաև վերջին չվճարված աշխատավարձը և պայմանագրի լուծման օրը վճարվում աշխատողին: