Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Ռուզաննա.
Բարև Ձեզ։ Խնդրում եմ պատասխանել՝ ես որպես կադրերի բաժնի աշխատակից, աշխատաժամանակի հաշվարկի տեղեկագրում արդյո՞ք տոնանկան օրը պետք է հերթապահող աշխատաակցի համար ժամը 24 ժամի փոխարեն գրեմ 48 ժամ։ Կամ տեղեկագրի վերջին սյունակում ևս նշեմ կրկնակի ժամը՝ ասենք 140-ի փոխարեն՝ 164։ Արդյո՞ք հաշվապահի պահանջը ճիշտ է։
Կանխավ շնորհակալ եմ։
on Տենդերի մասնակցություն: “կարող էք Վրացական ԱՁ-ով մասնակցել տենդերին, եթե սահմանափակումներ չլինեն, պայմաններում նշվում են,” Apr 28, 22:03
on Տենդերի մասնակցություն: “Դրամային հաշիվ, որ բացեմ, բայց կարող է Վրացական ԱՁ-ով մասնակցել տենդերին” Apr 28, 20:38
on ԱՁ համարվել է ԱԱՀ վճարող: “Քանի որ ուշացրել եք շրջ հարկի դիմումը, ավտոմատ անցել եք ընհանուր հարկման դաշտ, այսինքն տարբերակ չունեք, պիտի այս տարի աշխատեք…” Apr 27, 16:14 on Ի՞նչ հաշվետվություններ պետք է ներկայացնի ԱՁ–ն: “1. Հարկերի վճարումը և հաշվետվությունների ներկայացումը կախված է նրանից, թե ինչ հարկման համակարգով է աշխատում ԱՁ-ն՝ միկրո, շրջ հարկ, թե…” Apr 27, 16:05 on ԱՁ միկրոձեռնարկատիրության հայտ չի ներկայացրել: “Միանշանակ արդեն չեք կարող այս տարվա մեջ միկրոյով աշխատել։ Եթե կարող եք այլ անձի անունով բացեք ԱՁ-ն և 20 օրվա…” Apr 27, 15:50 on Դրոշմանիշային վճարի գծով պարտք: “Ստուգեք փոխանցման հաշիվը, եթե ճիշտ հաշվեհամարին եք փոխանցել, ապա անհանգստանալու կարիք չկա, քանի որ դրոշմանիշային վճարը մի փոքր ուշ է…” Apr 27, 15:40 on Տենդերի մասնակցություն: “վրացական ԱՁ-ին տենդերը շահելու դեպքում չեն։փոխանցելու գումարը, պետք է այստեղ բանկում ՀՀ դրամով հաշիվ բացեք,” Apr 26, 12:19 on Գյուղատնտեսական արտադրանք: “այո կաթը համարվում է գյուղատնտեսական արտադրանք, կազատվի եկամտային հարկից, եթե ՀՕ հ.150-ի մաս 13-ին համապատասխան գնման ակտերով են, ՚ ։” Apr 26, 12:17 on Ներքին կանոնակարգ: “դա կոչվում է Ներքին կարգապահական կանոններ, այլ նմանատիպի նման կանոններով կարող եք կազմել,” Apr 26, 12:15
Այո, տոնական և հիշատակի մասին օրենքի համաձայն վճարվում է օրականի կամ ժամավարձի կրկնակիի չափով։
Այո, որպես հիշատակի օր վարձատրվում է կրկնակի:
Պետք է վարձատրեք կրկնակի, բայց ժամերը շատ գրել պետք չէ, եթե աշխատել է 24 ժամ, որևէ հիմք չունեք 48 ժամ ցույց տալու։
Ոչ, տեղեկագրում գրում եք փաստացի աշխատած ժամերի քանակը, իսկ վճարումը կատարվում է կրկնակի։
Ժամերը կրկնակի չեք գրանցում,այլ վարձատրությունն եք այդ օրերի հաշվով կրկնակի վճարում, հաշվապահին տվեք ԱՕ-ն թող 3 անգամ կարդա որ հասկանա,24 ժամը ոնց կա մնում է:
Տեղեկագրում գրում եք փաստացի աշխատած ժամերի քանակը, հաշվարկը կատարվում է կրկնակիի չափով, բայց հաշվի առեք նաև այն փաստը, որ գիշերվա ժամը 12-ից հետո օրը փոխվում է, այսինքն ենթադրենք աշխատողը աշխատել է ամսի 1-ին առավոտյան ժամը 9:00 -ից մինչև ամսի 2-ը առավոտյան ժամը 9-ը, տեղեկագրում պետք է լրացնեք ամսի 1-ին՝12 ժամ և ամսի 2-ին՝ 12 ժամ, ոչ թե ամսի 1-ին՝ 24 ժամ: