Տաթև․
Բարև Ձեզ, հարգելի հաշվապահներ կարո՞ղ եք ասել` ՓԲԸ-ի գործունեության դադարեցումը որևէ հատուկ կարգ ունի, թե՞ աշխատակիցներին ազատելը և դադարեցման մասին դիմում ներկայացնելը բավական է։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Հաշվապահական ծառայություններ
ՓԲԸ-ի գործունեության դադարեցումը կարգ ունի ըստ օրենքի,
աշխատակիցներին ազատելը և դադարեցման մասին դիմում ներկայացնելը բավական չէ։
Շնորհակալ եմ պատասխանելու համար, կարող եք համապատասխան կարգի հղում տրամադրել?
ԲԸ-ների օրենքում նայեք,
Քանի որ փակ բաժնետիրություն եք, ապա գոյություն ունի ձև, կարգ դադարեցման մասին,եթե ժամանակավորապես եք դադարեցնում,դա ուրիշ է ,կարող եք ժողովով նշել պատճառը և որոշ ժամանակով դադարեցնել….
Այս պահին որոշակի պատճառներից ելնելով Ժամանակավորապես դադարեցում ենք պլանավորում, դեռ չենք ուզում լուծարել։ Ուզում եմ հասկանալ այս դեպքում որն է ճիշտ տարբերակը?
Տաթև ջան,ժողով արեք, գրեք պատճառը, տվեք Ժամանակավորապես դադարեցում , բայց բալանս պետք է տաք անպայման, աշխատողների հարցն էլ պետք է լուծեք… շատ բաներ կան..