Իմ կարծիքով ոչ մի արգելք չկա, եթե Դուք փոխարինում եք բժշկին դա նշանակում է, որ տիրապետում եք իրավիճակին, բնականաբար կարող եք:
Նման հարցերը կարգավորվում են ներքին իրավական ակտերով, կազմակերպության ներքին կարգապահական կանոններով:
Tigran
5 տարի առաջ
Այո, եթե նախատեսվի հերթապահության գրաֆիկի համաձայն:
karine
5 տարի առաջ
Այո, եթե ձՁզ վստահել են փոխարինել դեկրետում գտնվող բժշկին, ապա Դուք կարող եք նաև հերթապահություն իրականացնել։ Այդ հարցերը կազմակերպվում են բաժանմունքի վարիչի կողմից ներքին կանոնակարգի հիման վրա։
Իննա
5 տարի առաջ
Եթե բժշկական հաստատության օրակարգով նախատեսված է նաև Ձեր հերթապահությունը, ապա կարող եք:
Ալլա
5 տարի առաջ
Եթե նույն աշխատանքային պայմանագրով եք աշխատում, ինչ որ բոլոր աշխատակիցները և այլ պայմաններ չկա նախատեսված Ձեր աշխատանքային պայմանագրով, ապա կարող եք:
Marine Gh
5 տարի առաջ
Ինչու ոչ, մեծ հաշվով դա կախված է Ձեր աշխատած հաստատությունից, հերթապահողն ինչ պահանջների բավարարում, իրենք և Դուք համաձա՞յն եք:
Իմ կարծիքով ոչ մի արգելք չկա, եթե Դուք փոխարինում եք բժշկին դա նշանակում է, որ տիրապետում եք իրավիճակին, բնականաբար կարող եք:
Նման հարցերը կարգավորվում են ներքին իրավական ակտերով, կազմակերպության ներքին կարգապահական կանոններով:
Այո, եթե նախատեսվի հերթապահության գրաֆիկի համաձայն:
Այո, եթե ձՁզ վստահել են փոխարինել դեկրետում գտնվող բժշկին, ապա Դուք կարող եք նաև հերթապահություն իրականացնել։ Այդ հարցերը կազմակերպվում են բաժանմունքի վարիչի կողմից ներքին կանոնակարգի հիման վրա։
Եթե բժշկական հաստատության օրակարգով նախատեսված է նաև Ձեր հերթապահությունը, ապա կարող եք:
Եթե նույն աշխատանքային պայմանագրով եք աշխատում, ինչ որ բոլոր աշխատակիցները և այլ պայմաններ չկա նախատեսված Ձեր աշխատանքային պայմանագրով, ապա կարող եք:
Ինչու ոչ, մեծ հաշվով դա կախված է Ձեր աշխատած հաստատությունից, հերթապահողն ինչ պահանջների բավարարում, իրենք և Դուք համաձա՞յն եք: