Արմինե.
Բարև Ձեզ։ Գործարանում աշխատողների թվի հետ է կապված՝ պահակների թիվը, որ խնդրեմ օրենքից հղում կտա՞ք։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on ՀՈԱԿ – ի տնօրենը որպես ԱՁ: “ՀԱՐԳԵԼԻ ՏԻԳՐԱՆ ՀՈԱԿ -Ի ՏՆՕՐԵՆԸ ՀԱՄԱՐՎՈՒՄ Է ՀԱՆՐԱՅԻՆ ԾԱՌԱՅՈՂ,ԵԹԵ ԿԱՐԵԼԻ Է ՕՐԵՆՔԻ ՀՂՈՒՄԸ ԿԱՍԵՔ,” Apr 29, 11:47
on Տենդերի մասնակցություն: “այո,պետք է ֆակտուրա դուրս գրվի, ու արձանագրություն,ըստ տենդերի պայմանների,” Apr 29, 10:50on Տենդերի մասնակցություն: “Կներեք, մի հարց էլ ունեմ, սահմանափակում չկա տենդերում, բայց ԱՁ-ով պետք է ֆակտուրա դուրս գրվի, չէ՞” Apr 29, 08:20
- on Տենդերի մասնակցություն: “կարող էք Վրացական ԱՁ-ով մասնակցել տենդերին, եթե սահմանափակումներ չլինեն, պայմաններում նշվում են,” Apr 28, 22:03
on ԱՁ համարվել է ԱԱՀ վճարող: “Քանի որ ուշացրել եք շրջ հարկի դիմումը, ավտոմատ անցել եք ընհանուր հարկման դաշտ, այսինքն տարբերակ չունեք, պիտի այս տարի աշխատեք…” Apr 27, 16:14- on Ի՞նչ հաշվետվություններ պետք է ներկայացնի ԱՁ–ն: “1. Հարկերի վճարումը և հաշվետվությունների ներկայացումը կախված է նրանից, թե ինչ հարկման համակարգով է աշխատում ԱՁ-ն՝ միկրո, շրջ հարկ, թե…” Apr 27, 16:05
- on ԱՁ միկրոձեռնարկատիրության հայտ չի ներկայացրել: “Միանշանակ արդեն չեք կարող այս տարվա մեջ միկրոյով աշխատել։ Եթե կարող եք այլ անձի անունով բացեք ԱՁ-ն և 20 օրվա…” Apr 27, 15:50
- on Դրոշմանիշային վճարի գծով պարտք: “Ստուգեք փոխանցման հաշիվը, եթե ճիշտ հաշվեհամարին եք փոխանցել, ապա անհանգստանալու կարիք չկա, քանի որ դրոշմանիշային վճարը մի փոքր ուշ է…” Apr 27, 15:40
Գործարանը կարող է ընդհանրապես չաշխատել, աշխատող չունենալ, բայց պահակ ունենա, ավելի լավ է դուք աշխատանքային օրենսգիրքը ուսումնասիրեք: Ձեզ ցերեկային պահակ է պետք, թե գիշերային, կամ շուրջօրյա, շուրջօրյայի դեպքում՝ հերթափոխով (24 ժամյա գրաֆիկով):
Դա դուք եք որոշում,եթե պահելու բան ունեք….կարող է միայն լինել տնօրեն և 4 պահակ,4 օրը մեկ աշխատելու համար 1 օր աշխատանք,3 օր հանգիստ: Կարող եք և չունենալ պահակ, դա պարտադիր չի:
4 պահակ,4 օրը մեկ աշխատելու համար 1 օր աշխատանք,3 օր հանգիստ:Այս գրաֆիկով են պահակներս, խնդիրն այն է,որ մեկը ազատվել է աշխատանքից։ Օրենքի խախտում է համարվում,որ այս ամիս երեքը լինեն մինչև փոխարինող գտնեմ
Օրենքի խախտման հարց չի դա,այլ ներկազմակերպական հարց է,
պահակների թիվը օրենքով չի որոշվում,այլ ներկազմակերպական հարց է դա,կարող եք անգամ սեփական պահակ չունենալ,այլ պահնորդական կազմակերպությունը դա իրականացնի,
Թե քանի պահակների ունենաք որոշում եք Դուք ելնելով աշխատանքի առանձնահատկությունից, դա օրենքով չի կարգավորվում, ներքին կազմակերպչական հարց է։