1С Ինֆոէքսպերտ․ Աշխատավարձ և աշխատակազմի կառավարում․ Հաճախ տրվող հարցեր Accountant.am 08/04/2020 1 Ինչպե՞ս հաստիքացուցակում ամրագրել հաստիքը մինչև աշխատակցին աշխատանքի ընդունելը, և հնարավո՞ր է արդյոք ամրագրման ժամկետ սահմանել: Նման նյութեր՝ 1С Ինֆոէքսպերտ․ Աշխատավարձ և աշխատակազմի կառավարում․ Հաճախ տրվող հարցեր 1С Ինֆոէքսպերտ․ Աշխատավարձ և աշխատակազմի կառավարում․ Հաճախ տրվող հարցեր 1С Ինֆոէքսպերտ․ Աշխատավարձ և աշխատակազմի կառավարում․ Հաճախ տրվող հարցեր 1С Ինֆոէքսպերտ․ Աշխատավարձ և աշխատակազմի կառավարում․ Հաճախ տրվող հարցեր 1С Ինֆոէքսպերտ․ Աշխատավարձ և աշխատակազմի կառավարում․ Հաճախ տրվող հարցեր Tags: 1C Ինֆոէքսպերտ հաշվապահական ծրագիր Post navigation Previous: 1 տրիլիոն 44 մլն դրամ է կազմել հարկային եկամուտների փաստացի կատարողականը 2019-ին․ ԱնանյանNext: 1С Ինֆոէքսպերտ․ Աշխատավարձ և աշխատակազմի կառավարում․ Հաճախ տրվող հարցեր Հետևել այս նյութին Ստանալ նամակ նոր մեկնաբանությունների վերաբերյալ Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք 1 մեկնաբանություն Սաթենիկ, Ինֆոէքսպերտ ընկերություն 6 տարի առաջ Կարգավորումների «Կադրային հաշվառում» (“Кадровый учёт”) բաժնի «Հաստիքացուցակի կարգավորումներ» (“Настройка штатного расписания”) պատուհանում անհրաժեշտ է դնել “Использовать бронирование позиций” թռչնանշանը, և նույն տեղում հնարավոր է ժամկետ նշել:
Կարգավորումների «Կադրային հաշվառում» (“Кадровый учёт”) բաժնի «Հաստիքացուցակի կարգավորումներ» (“Настройка штатного расписания”) պատուհանում անհրաժեշտ է դնել “Использовать бронирование позиций” թռչնանշանը, և նույն տեղում հնարավոր է ժամկետ նշել: