«

»

Dec 04 2011

Վիճակագրական հաշվետվության ճշգրտում

Anna.

Բարև ձեզ, ես ունեմ մի քանի հարց.
1. Կազմակերպությունում կա 5 աշխատող, որից մեկը գտնվում է մինչև 3 տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում, այդ ընթացքում նրան տաբելում նշու՞մ են, թե՞ ոչ: Եվ նաև սոց. և եկամտահարկի հաշվարկի մեջ քանի՞ աշխատող նշեմ:
2. Վիճակագրական հաշվետվության մեջ ավել գումար ցույց տալու դեպքում ես կարո՞ղ եմ դա ուղղել, եթե էլ եկամուտ չեմ ստանալու (որ կարողանայի հանել տարբերությունը), այսինքն նոյեմբեր և դեկտեմբեր ամսում զրոյական է լինելու: Ես կարո՞ղ եմ վերցնել և փոխել հին հաշվետվությունը, այսինքն ճշգրտված ներկայացնել առանց տուգանքի:
Նախապես շնորհակալություն:

Facebook մեկնաբանություններ

3 մեկնաբանություն

  1. Avatar
    Արման

    1. Իմ կարծիքով պետք է նշեք տաբելում “ա”, այսինքն` արձակուրդ
    2. Ինչքան տեղյակ եմ, վիճակագրական տվյալները ճշգրտելու համար պետք է դիմում գրեք իրենց, սակայն սահմանափակ ժամանակահատվածում, քանի որ այդ տվյալները հրապարակվում են, և հրապարակումից հետո ճշգրտում տալու իմաստ էլ չի լինի:

  2. Avatar
    Anna

    Հարգելի Արման, ի՞նչ նկատի ունեք, որ իմաստ չի լինում: Այսինքն, եթե ես դիմումը ներկայացնեմ ճշտված տարբերակով, ես միևնույնն է, տուգա՞նք եմ վճարելու, ես Ձեզ ճի՞շտ հասկացա:

  3. Avatar
    Կարինե

    Տուգանք չեք մուծելու, սակայն տարածքային Վիճ. վարչությունը ճշտված չի ընդունում, Ձեզ կուղարկեն Կենտրոնական:

Մեկնաբանել

Ձեր էլ. փոստը չի հրապարակվելու: Պարտադիր է լրացման համար - *

Loading...