KARA.
Հարգելի հաշվապահներ, խնդրում եմ պատասխանեք հետևյալ հարցիս. աշխատակիցս գտնվել է երեխային խնամելու արձակուրդում, աշխատանքի է եկել 2011թ. սեպտեմբերի 1-ից, իսկ 13.03.2012թ-ից նորից գնում է ֆիզ. արձակուրդ: Մարտ 2011թ-օգոստոս 2011թ. աշխատավարձ չի ունեցել: Ինչպե՞ս հաշվեմ նպաստը: Նախապես շնորհակալ եմ:
Հաշվարկը կատարվում է հետևյալ կերպով` վերցնում եք այն ժամանակահատվածը, որտեղ տվյալ աշխատակիցը ունեցել է եկամուտ` սեպտեմբերից – փետրվար ամիսները, սակայն լրանում է ընդամենը 6 ամիսը: Բաց եք թողնում երեխայի խնամքի ժամանակահատվածը` մարտ 2011-օգոստոս 2011, և վերցնում եք 6 այն ամիսները, որտեղ աշխատողը ունեցել է եկամուտ: Ընդհանուր առմամբ պետք է ձևավորվի 12 ամիս: