Աննա.
Բարև ձեզ: Կարո՞ղ եք պատասխանել` եթե ՍՊԸ գլխամասից աշխատողին տեղափոխում են նույն ՍՊԸ մասնաճյուղ, ապա այդ դեպքում պե՞տք է կնքվի նոր աշխատանքային պայմանագիր աշխատողի հետ, թե՞ կարող եմ համաձայնագիր կնքել, իսկ հետո տալ հրաման:
Հաշվապահություն ԵՎ ավելին
Եթե կան էական փոփոխություններ` աշխատավարձ, պաշտոն և այլն, համաձայնագրով կարելի է փոփոխությունները կատարել:
Չմոռանաք աշխատողին ծանուցել ՀՀ ԱՕ 105-րդ հոդվածով սահմանված կարգով, որովհետև աշխատողին նույն գործատուի մոտ աշխատանքի փոխադրելը աշխատանքի էական պայմանների մեջ է մտնում: