Համատեղությամբ աշխատանքի ընդունում

Տիգրան.

Բարև Ձեզ: Եթե աշխատող պետք է ընդունվի աշխատանքի համատեղության կարգով, ինչքա՞ն նվազագույն աշխատավարձ կարող ենք գրել և պայմանագրում աշխատանքային շաբաթվա մեջ քանի՞ ժամ կարող ենք գրել: Շնորհակալություն:

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
4 մեկնաբանություն
Tihana
Tihana
13 տարի առաջ

Լինի համատեղություն, թե հիմնական աշխատանք, այն կարող է սկսել օրական 1 րոպեից և օրական 8 ժամից ոչ ավել, կամ 5 օրվա համար 40 ժամից ոչ ավել` ամրագրված է Աշխատանքային օրենսգրքով աշխատաժամեր հոդվածում: Իսկ նվազագույն հաշվարկային աշխատավարձը 2013թ-ից 43600 դրամ է:

Տիգրան
Տիգրան
13 տարի առաջ
Ի պատասխան  Tihana

Շնորհակալ եմ, բայց 43600, թե՞ 46300:

Marine
Marine
13 տարի առաջ
Ի պատասխան  Տիգրան

46300

Աշոտ
Աշոտ
13 տարի առաջ
Ի պատասխան  Տիգրան

2013-ից` 46300: