iveta.
Բարև Ձեզ, օգնեք խնդրում եմ. եթե ՍՊԸ իր հաշվին 3 օրով իր աշխատողին ուղարկում է հանգստանալու, սակայն այդ գումարը գերազանցում է աշխատողի արձակուրդային գումարը` ինչպե՞ս այլ կերպ (բացի արձակուրդից) կարելի է դա ձևակերպել:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Հարգելի Իվետա, կարծում եմ` այդ գումարը պետք է հարկել եկամտային հարկով, քանի որ դա աշխատակցին վճարված եկամուտ է ըստ էության: