Արդյո՞ք հուլիս ամսվա համար կհաշվարկվի աշխատավարձ Accountant.am 12/08/2014 2 Nelly. Խնդրում եմ ասեք, եթե աշխատողը ազատվել է աշխատանքից 01.07.14, այդ դեպքում հուլիսի 1-ի համար հաշվարկվու՞մ է աշխատավարձ, թե՞ ոչ: Նման նյութեր՝ Որքա՞ն աշխատավարձ պետք է հաշվարկել կիսատ ամսվա համար Ինչպե՞ս պետք է հաշվել հունվար ամսվա աշխատավարձը Աշխատողը ազատվել է աշխատանքից Արդյո՞ք փորձաշրջանի համար աշխատողին վճարվում է աշխատավարձ Արդյո՞ք հուլիս ամիսը համարվում է ֆորսմաժորային իրավիճակ Tags: ազատում աշխատավարձ Post navigation Previous: Նորաստեղծ ՍՊԸ-ի` հարկային մարմնում հաշվառման կարգըNext: Ինչպե՞ս կատարել վերջնահաշվարկ Հետևել այս նյութին Ստանալ նամակ նոր մեկնաբանությունների վերաբերյալ Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք 2 մեկնաբանություն Իրինա 12 տարի առաջ Միանշանակ ոչ: Արևիկ 12 տարի առաջ Քանի որ Դուք աշխատակցին ազատել եք 01.07.14թ.-ին, ապա 1 օրվա համար պետք է աշխատավարձ հաշվարկեք կամ պետք է ազատման դիմումը ներկայացնեք 30.06.2014թ.- ի դրությամբ:
Միանշանակ ոչ:
Քանի որ Դուք աշխատակցին ազատել եք 01.07.14թ.-ին, ապա 1 օրվա համար պետք է աշխատավարձ հաշվարկեք կամ պետք է ազատման դիմումը ներկայացնեք 30.06.2014թ.- ի դրությամբ: