Եթե անձը անցնի երկրորդ աշխատանքի ՀԿ-ում

Սարգիս.

Բարև ձեզ։ Եթե անձը, աշխատելով պետական համակարգում, անցնի երկրորդ աշխատանքի ՀԿ-ում ամբողջական դրույքով և չգերազանցի օրական սահմանված 12 ժամը, պարտադի՞ր է կնքվող պայմանագրում նշել, որ համատեղության կարգով է անցնում աշխատանքի։

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
1 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Մարի

Բարև Ձեզ, Սարգիս: Անձը չի կարող երկու գործատուի մոտ գրանցվել որպես հիմնական աշխատող: Պայմանագրում աշխատանքը նշվում է հիմնական, իսկ աշխատողի համար սահմանվում է նորմավորված աշխատանքային օր և չի կարող գերազանցել շաբաթական 40 ժամը (համենայն դեպս՝ պետական համակարգում պայմանագրերը այդպես են, և աշխատաժամանակն էլ՝ ժամը 09:00-18:00): Իսկ եթե նկատի ունեք «ներքին պայմանավորվածության կարգով 12 ժամը չգերազանցելը», ապա նույնիսկ այդ դեպքում պայմանագրերից մեկում պետք է նշվի «համատեղությամբ աշխատանք»: