«

»

Jul 10 2019

Եթե անձը անցնի երկրորդ աշխատանքի ՀԿ-ում

Սարգիս.

Բարև ձեզ։ Եթե անձը, աշխատելով պետական համակարգում, անցնի երկրորդ աշխատանքի ՀԿ-ում ամբողջական դրույքով և չգերազանցի օրական սահմանված 12 ժամը, պարտադի՞ր է կնքվող պայմանագրում նշել, որ համատեղության կարգով է անցնում աշխատանքի։

Facebook մեկնաբանություններ

1 մեկնաբանություն

  1. Avatar
    Մարի

    Բարև Ձեզ, Սարգիս: Անձը չի կարող երկու գործատուի մոտ գրանցվել որպես հիմնական աշխատող: Պայմանագրում աշխատանքը նշվում է հիմնական, իսկ աշխատողի համար սահմանվում է նորմավորված աշխատանքային օր և չի կարող գերազանցել շաբաթական 40 ժամը (համենայն դեպս՝ պետական համակարգում պայմանագրերը այդպես են, և աշխատաժամանակն էլ՝ ժամը 09:00-18:00): Իսկ եթե նկատի ունեք «ներքին պայմանավորվածության կարգով 12 ժամը չգերազանցելը», ապա նույնիսկ այդ դեպքում պայմանագրերից մեկում պետք է նշվի «համատեղությամբ աշխատանք»:

Մեկնաբանել

Ձեր էլ. փոստը չի հրապարակվելու: Պարտադիր է լրացման համար - *

Loading...