«

»

Aug 02 2019

Հերթափոխով ծառայողի շաբաթական ծառայության տևողությունը

Վահրամ.

Բարև ձեզ: Խնդրում եմ, ինձ ասեք՝ 24 ժամ հերթափոխով ծառայողին կարելի՞ է շաբաթական 72 ժամ ներգրավել ծառայության։

Նախապես շնորհակալ եմ:

Facebook մեկնաբանություններ

3 մեկնաբանություն

  1. Avatar
    Տիգրան

    Այո, պայմանով, որ աշխատողին երկու հերթափոխով անընդմեջ աշխատանքի ներգրավելն արգելվում է, այսինքն՝ պետք է գոնե մեկ օր ընդմիջում լինի, եթե աշխատանքի չի ներկայացել հերթափոխային մյուս աշխատողը, ինչը կարող է հանգեցնել աշխատանքի անընդհատության խաթարման: Այդ դեպքերում գործատուն կամ նրա ներկայացուցիչը պարտավոր է անհապաղ միջոցներ ձեռնարկել բացակայողին այլ աշխատողով փոխարինելու համար:

     
  2. Avatar
    Լիա

    Հերթափոխով աշխատողների աշխատաժամանակի միջին տևողությունը շաբաթվա ընթացքում չի կարող անցնել 48 ժամից, իսկ աշխատանքային օրերի միջև հանգստի ժամանակը չի կարող պակաս լինել 24 ժամից (ՀՀ ԱՕ հոդված 139):

     
  3. Avatar
    Արա

    Ոչ, համաձայն ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի՝ հիմնական աշխատաժամանակը արտաժամյայի հետ միասին չի կարող գերազանցել շաբաթական 48 ժամը, այն վերաբերում է նաև հերթափոխով աշխատողներին: Սակայն եթե այն զինվորական ծառայություն է, ապա այդ դեպքում կան որոշակի վերապահումներ: Դրա վերաբերյալ կա առանձին օրենք:

     

Մեկնաբանել

Ձեր էլ. փոստը չի հրապարակվելու: Պարտադիր է լրացման համար - *

Loading...