Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
3 Մեկնաբանություն
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Տիգրան

Ֆիզ. արձակուրդի հարցը չի վերանում, իսկ աշխատանքի ընդունման հիմնական հրամանը չտալու կամ չձևակերպելու պատճառը ո՞րն է, իսկ որպես փորձնակ գոնե ձևակերպվա՞ծ եք: Եթե ոչ, որպես չաշխատող (վարձու աշխատող և ինքնուրույնաբար իրեն աշխատանքով ապահոված անձ չհանդիսացող) անձ մայրության նպաստի իրավունք մեկ է ունեք:

Նառա

Այո, որպես փորձնակ գրանցված եմ։

Ալլա

ՀՀ ԱՕ hոդված 93. Փորձաշրջանի արդյունքները

3. Եթե փորձաշրջանն անցնելուց հետո աշխատողը շարունակում է աշխատել, ապա նա համարվում է փորձաշրջան անցած, կնքված աշխատանքային պայմանագրի գործողությունը շարունակվում է, և գործատուն կարող է նրա հետ աշխատանքային պայմանագիրը լուծել միայն սույն օրենսգրքի 109-րդ հոդվածի 1-ին մասով սահմանված հիմքերով: