Արդյո՞ք աշխատանքային օրենսգրքի 185-րդ հոդվածի դրույթները կիրառվում են հերթափոխով աշխատողների համար

Արտո.

Տոնական օրերին արդյո՞ք հերթափոխով աշխատողներին կրկնակի վարձատրություն հասնում է, թե՞ ոչ (համայնքային ՀՈԱԿ-ի աշխատակիցների մասին է խոսքը, որոնք իրականացնում են բնակչության սպասարկում):

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
3 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Տիգրան

Այո, Ձեր դեպքում վերաբերում են միայն հոդվածի 1-ին, 2-րդ մասերը: Որովհետև 3-րդ մասին վերաբերող աշխատանքի որևէ տեսակի մասին չեք նշել, ենթադրում եմ, որ դա կամ կանաչապատում է, կամ սանմաքրում, շենքերի ու բակերի մաքրում:

Արտո

ՀՈԱԿ-ի աշխատողները վերելակի էլեկտրոմեխանիկներ են, աշխատում են հերթափոխով, 08:00-23:00, երկու օր հանգիստ:
Հոդված 185.
Մաս 1. …եթե այն նախատեսված չէ աշխատանքի ժամանակացույցով…
Սա նույն հերթափո՞խն է:

Տիգրան

Աշխատանքի ժամանակացույցը դա հերթափոխերի գրաֆիկն է: Այո, բայց չնախատեսված աշխատանքը ոչ գրաֆիկով նախատեսված ժամանակ պետք է փաստաթղթավորված տեսք ունենա, որ վճարումը հիմնավորվի: