Գոհար.
Բարև ձեզ:
Չէի՞ք ասի՝ համատեղությամբ (միևնույն և տարբեր կազմակերպություններում) աշխատողների համար արդյո՞ք գործատուն պարտավոր է վարել զինապարտների վերաբերյալ գրանցամատյան:
Նախապես շնորհակալ եմ:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Էլեկտրոնային ստորագրության ստացում: “իսկ Անահիտ դուք ստացած վարձից հարկը ինչ միջոցով եք մուծում ՞” Apr 16, 13:47
on Էլեկտրոնային ստորագրության ստացում: “Ես էլ չեմ կարող, նույնականացման քարտով ու բջջայինով իմ դեպքում էլ չի լինում։ Միակ հույսս ՀՎՀՀ գաղտնաբառի տրամադրումն է, հույս…” Apr 16, 13:40
Այո, «Պաշտպանության մասին» ՀՀ օրենքի 20-րդ հոդված.
1. Պետական և տեղական ինքնակառավարման մարմինների, անկախ կազմակերպական-իրավական ձևից՝ գործատու կազմակերպությունների և ուսումնական հաստատությունների պաշտոնատար անձինք պարտավոր են՝
1) սահմանված կարգով վարել զինապարտների գրանցամատյանը, զինվորական հաշվառման ենթակա անձանց ցուցակները ներկայացնել նրանց հաշվառման վայրի զինվորական կոմիսարիատներ, ինչպես նաև տրամադրել համայնքի բնակության վայրի հաշվառումից հանվելու կամ աշխատանքի (ուսումնական հաստատություն) ընդունվելու, տեղափոխվելու, ազատվելու (հեռացվելու) վերաբերյալ տվյալները.
2) համապատասխան զինվորական կոմիսարիատի պահանջով զինապարտներին ծանուցել զինվորական կոմիսարիատ կանչվելու մասին.
3) զինապարտներին ազատել աշխատանքից կամ արձակել ուսումից` պարտադիր զինվորական ծառայության կամ զինվորական կոմիսարիատի ծանուցագրում նշված անհրաժեշտ ժամանակով: