Ինչպե՞ս գրանցել նոր աշխատող Accountant.am 02/07/2020 6 Բարև Ձեզ։ Խնդրում եմ ասեք, ՍՊԸ-ն ինչպե՞ս գրանցի աշխատող: Նման նյութեր՝ Ինչպե՞ս աշխատող գրանցել մեկ օրով Ինչպե՞ս պետք է գրանցել նոր աշխատողին Ինչպե՞ս պետք է գրանցել նոր աշխատողին Ինչպե՞ս է հաշվարկվում հերթափոխային գրաֆիկով աշխատող աշխատողների պարապուրդը Շրջհարկով աշխատող ՍՊԸ-ն ուզում է աշխատող ընդունել Tags: աշխատանք գրանցման հայտ Post navigation Previous: Հնարավո՞ր է Ա/Ձ-ն դադարեցնել և բացել ՍՊԸNext: Քանի՞ օրվա ընթացքում պետք է վճարվի բյուլետենը Հետևել այս նյութին Ստանալ նամակ նոր մեկնաբանությունների վերաբերյալ Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք 6 մեկնաբանություն Ալլա 6 տարի առաջ Պետք է ունենաք վավեր էլեկտրոնային ստորագրություն և taxservice.am կայքում ձեր կազմակերպության անձնական էջից ուղարկեք աշխատակցի ընդունման գրանցման հայտ։ Meri 6 տարի առաջ Աշխատակցի ընդունման գրանցման հայտը պետք է ուղարկել աշխատանքը սկսելուն նախորդող օրը, կամ աշխատանքը սկսելու օրը` մինչև ժամը 14։00: Tigran 6 տարի առաջ Պետք է հաշվետվությունների ծրագրով ներկայացնեք նոր աշխատողի գրանցման հայտ: Karine 6 տարի առաջ Նախ պետք է աշխատանքային պայմանագիր կնքել նոր աշխատողի հետ։ Լավ կլինի նաև հրամանագրեք։ Այնուհետև հարկայինի Ձեր էջից ներկայացնում եք գրանցման հայտ։ Armine Mkrtchyan 6 տարի առաջ Պետ եկամուտների Ձեր էջով լրացնում եք 79 ձևը: Գայանե 6 տարի առաջ ՊԵՏ եկամուտների Ձեր էջով լրացնում եք նոր աշխատողի հայտը աշխատանքի ընդունման օրը, կամ մինչև աշխատանքային ավարտի հաջորդ օրը։
Պետք է ունենաք վավեր էլեկտրոնային ստորագրություն և taxservice.am կայքում ձեր կազմակերպության անձնական էջից ուղարկեք աշխատակցի ընդունման գրանցման հայտ։
Աշխատակցի ընդունման գրանցման հայտը պետք է ուղարկել աշխատանքը սկսելուն նախորդող օրը, կամ աշխատանքը սկսելու օրը` մինչև ժամը 14։00:
Պետք է հաշվետվությունների ծրագրով ներկայացնեք նոր աշխատողի գրանցման հայտ:
Նախ պետք է աշխատանքային պայմանագիր կնքել նոր աշխատողի հետ։ Լավ կլինի նաև հրամանագրեք։ Այնուհետև հարկայինի Ձեր էջից ներկայացնում եք գրանցման հայտ։
Պետ եկամուտների Ձեր էջով լրացնում եք 79 ձևը:
ՊԵՏ եկամուտների Ձեր էջով լրացնում եք նոր աշխատողի հայտը աշխատանքի ընդունման օրը, կամ մինչև աշխատանքային ավարտի հաջորդ օրը։