Նարինե.
Բարև Ձեզ: Կցանկանայի իմանալ, եթե ես հղիության 4-րդ ամսին ընդունվել եմ խանութում աշխատանքի, աշխատում եմ 55 000 դրամ աշխատավարձ: Արդյո՞ք ինձ ֆիզ. արձակուրդ կարող է տալ Ա/Ձ-ն, և որքա՞ն կկազմի իմ ֆիզ. արձակուրդի գումարը:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Եկամուտների հայտարարագիր առցանց աշխատանքի դեպքում: “Բարև Ձեզ: Ես էլ հարց տամ, եթե կարելի է: Ինչպես է հարկվում նման եկամուտը. Շնորհակալ կլինեմ պատասխանի համար” Apr 24, 01:30
on ԱՁ չի համարվել շրջանառության հարկ վճարող: “Այո, յուրաքանչյուր տարվա համար մինչև տվյալ տարվա փետրվարի 20-ը պետք է ներկայացնել շրջանառության հարկ վճարող համարվելու դիմումը։” Apr 23, 14:51
on Վառելիքի ծախսագրում: “առհաշիվ գումար տրամադրել վարորդին կարող եք անկանխիկ, օրենքի որ կետով առաջնորդվեմ հ.55 մաս 13,” Apr 23, 14:32on Վառելիքի ծախսագրում: “Շնորհակալ եմ պատասխանելու համար, բայց ասեմ որ ՌԴ֊ից ՀԴՄ կտրոն տրամադրել են, բայց առանց ՀՎՀՀ, չկա այդ հնարավորությունը, իսկ քաղվածքի…” Apr 23, 14:23
on ԱՁ չի համարվել շրջանառության հարկ վճարող: “Շնորհակալություն, կներեք, իսկ ինչ ելք ունեմ այս իրավիճակից? ստացվում է, որ հունվար, փետրվար, մարտ ամիսների ԱԱՀ ամսեկան հաշվետվությունները չեմ ներկայացրել։” Apr 23, 14:11
Իսկ դուք ինչու՞ եք ստանում 55 000 դրամ՝ լրիվ օրն եք աշխատում, թե՞ կես: Մինիմալը վճարվելիք զուտը 68 000 է 2020-ից:
Այո, Ա/Ձ-ն կարող է օրենքով նախատեսված հղիության և ծննդաբերության նպաստ վճարել Ձեզ, սակայն պարզ չէ Ձեր նշած աշխատավարձի չափը, որի պատճառով հստակ նպաստի գումար հնարավոր չէ հաշվել։ Դուք նպաստ կստանաք նվազագույն աշխատավարձի հաշվարկով, որը կազմում է 2020թ-ի հունվարի 1-ից 68 000 դրամ առ ձեռն 140 օրվա համար։
Իսկ կասեք` ֆիզ. արձակուրդի գումարը Ա/Ձ-ն է տրամադրում, թե՞ պետությունը։