Satenik.
Եթե աշխատում են ֆիզ. արձակուրդի փոխարեն՝ արդյո՞ք աշխատանքային պայմանագրի մեջ գրվում է տվյալ անձի անունը։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on ՍՊԸ գնել է մեքենա ֆիզ. անձից: “Շնորհակալ եմ, իսկ շահութահարկից մաշվածության չափով կարող եմ ծախսագրել?” Apr 25, 17:20
on ՍՊԸ գնել է մեքենա ֆիզ. անձից: “Ընկերությունը որպես հարկային գործակալ 10 տոկոս եկամտային հարկ պետք է վճարի։” Apr 25, 17:06
on Փոխառության մարում գույքով: “Պետք է նախ,գնահատել գույքը,կազմել ակտ ընդունման հանձնման,պահել բոլոր նորմերը, տալ ձևակերպումները և վերջ:” Apr 25, 12:53- on Փոխառության վերադարձը հայտարարագրում: “Իհարկե ոչ, դա կապ չունի իր ստացված եկամուտների հետ:” Apr 25, 12:49
- on ՍՊԸ լուծարում: “Պետք է կազմել լուծարային բալանս, որում պարտքեր ու պահանջներ չպիտի լինեն,պետք է փակվի փոխառությունը:” Apr 25, 12:48
Ֆիզ. արձակուրդ գնացած անձի անունը չի գրվում, այլ գրվում է, որ նա հանդիսանում է փոխարինող աշխատող:
Աշխատանքային պայմանագիրը կնքվում է Ձեր հետ, և Ձեր տվյալներն են արտացոլվում պայմանագրի մեջ, իսկ ում որ փոխարինում եք դրա տվյալները չեն գրվում Ձեր աշխատանքային պայմանագրի մեջ։
Այո, պայմանագրի մեջ նշեք, որ փոխարինում է ֆիզ. արձակուրդ գնացած անձին նրա տվյալները:
Աշխատանքային պայմանագրի մեջ պարտադիր պետք է նշել անուն, ազգանուն:
Այո, ֆիզ. արձակուրդի փոխարեն՝ աշխատանքային պայմանագրում գրվում է փոխարինող աշխատողի անուն, ազգանունը։
Աշխատանքային պայմանագրի մեջ գրվում են Ձեր տվյալները: Այն աձի տվյալները, որին Դուք փոխարինում եք, Ձեր աշխատանքային պայմանագրում չեն նշվում։
Ու՞մ անունը: Այն մարդու անունը ու՞մ փոխարինում եք: Կարող է և նշվել, և ոչ:
Լրացվում են այն աշխատակցի տվյալները, ով աշխատելու է այդ ժամանակահատվածում:
Ոչ, չի լրացվում այն աշխատակցի անունը, ում փոխարինվելու է: ՀՀ ԱՕ-ի հոդված 84-ով է սահմանվում աշխատանքի ընդունման մասին անհատական իրավական ակտի, աշխատանքային պայմանագրի բովանդակությունը: