Արամ.
Բարև Ձեզ: Եթե աշխատողը աշխատում է ոչ լրիվ աշխատանքային ռեժիմով՝ աշխատանքից ազատվելիս ինչպե՞ս պետք է կատարել վերջնահաշվարկ:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Սովորական կարգով, հաշվի է առնվում որ քիչ է վարձատրվում:
Բարև Ձեզ։ Նույն կերպ, ինչպես նորմալ աշխատաժամանակի դեպքում, պարզապես միջինը վերցնում եք 47 651 դրամից ոչ պակաս սոց. վճար վճարողի դեպքում, ժամային դրույքաչափի դեպքում էլ վերցնում եք միջին ժամայինը։
Կատարվում է նույն սկզբունքով:
Աշխատել է ամիս 5-օրյաով, ստացել է 18 000 դրամ ամեն ամսվա համար: Յուրաքանչյուր ժամի համար ստացել է 600 դրամ: Ինչպե՞ս հաշվարկել։