Հարգելի Մանե, եթե նվազագույն աշխատավարձը ապահովում է, այդ դեպքում դրոշմանիշային վճարը պահվում է աշխատողի աշխատավարձից:
Ալլա
4 տարի առաջ
Եթե մաքուր ստանալիք աշխատավարձը նորմալ աշխատանքային շաբաթվա դեպքում փոքր չէ նվազագույն 68 000 դրամից հարկերը և վճարները հանելուց հետո, ապա դրոշմանիշային վճարը վճարվում է աշխատակցի կողմից։
Tigran
4 տարի առաջ
Եթե պահումներից հետո ապահովվում է 68000 դրամ զուտ աշխատավարձ, ապա վճարում է աշխատողը:
Ներսես
4 տարի առաջ
Այո, նվազագույնի շեմը եթե պահպանվում է, աշխատողից է գանձվում:
Հարգելի Մանե, եթե նվազագույն աշխատավարձը ապահովում է, այդ դեպքում դրոշմանիշային վճարը պահվում է աշխատողի աշխատավարձից:
Եթե մաքուր ստանալիք աշխատավարձը նորմալ աշխատանքային շաբաթվա դեպքում փոքր չէ նվազագույն 68 000 դրամից հարկերը և վճարները հանելուց հետո, ապա դրոշմանիշային վճարը վճարվում է աշխատակցի կողմից։
Եթե պահումներից հետո ապահովվում է 68000 դրամ զուտ աշխատավարձ, ապա վճարում է աշխատողը:
Այո, նվազագույնի շեմը եթե պահպանվում է, աշխատողից է գանձվում: