Դրոշմանիշային վճար

Քրիստինե.

Բարև ձեզ: Եթե աշխատողը գրանցված է քաղիրավական պայմանագրով, դրոշմանիշային վճարը գործատու՞ն է վճարում, թե՞ աշխատողից է պահվում:

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
8 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Knarik

Դա կախված է աշխատավարձի քանակից,ինչպես սովորոկան աշխատակցինը:

Ռուզանննա

Եթե նվազագույնից ցածր է եկամուտը, ապա գործատուն, իսկ հակառակ դեպքում՝ աշխատողից է պահվում:

Ներսես

Աշխատողից է պահվում։

Ալլա

Գործում է ընդհանուր օրենք բոլոր տեսակի ստացված եկամուտների համար, կապ չունի դա աշխատավարձ է մ թե քաղ-իրավականով ստացված եկամուտ։

Tigran

Աշխատողի պայմանագրային եկամտից է պահվում՝ ըստ սանդղակի:

Մարիաննա

Դրոշմանիշային վճարի հաշվարկման բազա է համարվում անհատ ձեռնարկատեր և նոտար չհանդիսացող ֆիզիկական անձանց համար աշխատավարձը և դրան հավասարեցված այլ վճարումները և (կամ) քաղաքացիաիրավական պայմանագրերի համաձայն՝ աշխատանքների կատարման (ծառայությունների մատուցման) դիմաց եկամուտը։

Էմիլի

Աշխատակիցը կապ չունի ինչ հիմքով է ընդունված աշխատանքի, բոլոր պահումնրը պահվում են կեղտոտ աշխատավարձի թվից, բայց եթե եկամտահարկը և սոց. վճարը պահում եք և նվազագույնից ցածր է լինում, ապա դրոշմաիշային վճարը վճարում է տվյալ հիմնարկությունը:

Karine

Պահվում է աշխատողից։