Ռուզաննա.
Հարգելի հաշվապահներ, 6-օրյա գրաֆիկով աշխատող կազմակերպության աշխատողների համար սեպտեմբերի 20-ը համարվու՞մ է աշխատանքային, թե՞ ոչ աշխատանքային օր:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Բաժանորդագրվել նորություններին
Հաշվապահական ծառայություններ
091 088 349
Ա/Ձ ԱԱՀ ԱՁ ԱՕ ԵԱՏՄ ԵՏՄ ՀԴՄ ՀԿ ՀՄ ՍՊԸ ՔԻՊ ազատում ամորտիզացիա անաշխատունակություն անհատ ձեռնարկատեր անհատ ձեռներեց աշխատաժամանակ աշխատանք աշխատավարձ առցանց առևտուր ավտոմեքենա արձակուրդ արձակուրդային արտադրություն արտարժույթ բյուլետեն գործկա գործուղում գրանցման հայտ դադարեցում դասակարգիչ դեկրետ դիմում դրամարկղ դրամարկղային գիրք դրոշմանիշային վճար եկամտահարկ եկամտային հարկ էլեկտրոնային էլեկտրոնային հաշիվ էլեկտրոնային հաշվետվություն թափուր թափուր աշխատատեղ թափուր աշխատատեղեր թղթակցություն լիցենզիա ծախսի հիմնավորում ծառայություն ծառայությունների մատուցում կանխիկ համատեղությամբ հայտարարագիր հայտարարություն հանրային սնունդ հաշիվ հաշիվ-ապրանքագիր հաշիվ վավերագիր հաշվանցում հաշվապահ հաշվապահական ծրագիր հաշվապահական հաշվառում հաշվետվություն հարկային հաշիվ հարկեր և տուրքեր հիմնադիր հիմնական միջոց հիվանդաթերթիկ հրաման ձեռքբերում ձևակերպում մաշվածություն մաքսազերծում միկրոբիզնես միկրոձեռնարկատիրություն ներմուծում նորաբաց նպաստ նվազեցում շահութահարկ շրջանառության հարկ ոչ առևտրային ոչ ռեզիդենտ պայմանագիր սոց. վճար սոցապ սոցիալական վճար վարձակալություն վերջնահաշվարկ տնօրեն տույժ և տուգանք փաստաթղթեր փոխանցում փոխառություն փոփոխություններ քաղաքացիաիրավական օնլայն օտարերկրյա ֆիզ. անձ ֆինանսական հաշվառում
Կայքի մասին
© 2020 Accountant.am
Հարգելի Ռուզաննա, սեպտեմբերի 20-ը և 21-ը ոչ աշխատանքային օրեր էին անկախ նրանից՝ 5-օրյա եք աշխատում, թե 6-օրյա:
Հարգելի Զոյա, եթե ունեք պաշտոնական տեղեկատվություն խնդրում ենք հրապարակել, քանզի ես հարցը պարզաբանել եմ Աշխատանքի և սոցիալական նախարարության միջոցով և ասել են, որ ամսի 20-ը 6 օրյա աշխատանքային գրաֆիկով աշխատողների համար համարվում է աշխատանքային:
Համարվում է աշխատանքային, բայց քանի որ կատարվել է աշխ.օրվա տեղափոխություն, եթե աշխատողը աշխատի 20-ին, ապա կստացվի ոչ աշխատանքային օրը կատարած աշխատանք ու վճարումն էլ դրան համապատասխան, իսկ 25-ին ինչպես որ սովորական կարգով: Էդ որոշում գրողները վեցօրյակով աշխատողների հանգամանքը հաշվի չեն առնում, քանի որ իրենք հնգօրյակով են աշխատում, դե սոցապն էլ այդ հարցը չի կարևորում, թե ինչու եզրակացրեք:
Վեցօրյա աշխատանքային շաբաթվա համար ամսի 20-ը համարվում է աշխատանքային, շաբաթ օրվա ժամանակացույցով, իսկ շաբաթ օրը՝ 25-ը, համարվում է երկուշաբթի, երկուշաբթի օրվա ժամանակացույցով:
ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ԿԱՌԱՎԱՐՈՒԹՅՈՒՆ ՈՐՈՇՈՒՄ
8 սեպտեմբերի 2021 թվականի N 1442-Ն
ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՕՐԸ ՏԵՂԱՓՈԽԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ
Ղեկավարվելով «Հայաստանի Հանրապետության տոների և հիշատակի օրերի մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի 19-րդ հոդվածով Հայաստանի Հանրապետության կառավարությունը որոշում է.
1. 2021 թվականի սեպտեմբերի 20-ի աշխատանքային օրը տեղափոխել 2021 թվականի սեպտեմբերի 25-ը շաբաթ օրը:
2. Սույն որոշումն ուժի մեջ է մտնում պաշտոնական հրապարակմանը հաջորդող օրվանից:
Հայաստանի Հանրապետության վարչապետ Ն. Փաշինյան 2021 թ. սեպտեմբերի 8 Երևան
Պաշտոնական հրապարակման օրը` 9 սեպտեմբերի 2021 թվական:
Սա վերաբերվում է 5 օրյա աշխատանքային շաբաթվա համար, իսկ 6 օրյա աշխատանքային շաբաթվա համար ինքն իրա շաբաթ օրը աշխատում է հարգելի Ալլա:
Շնորհակալ եմ արձագանքների համար
Այո, սեպտեմբերի 20-ը 6 օրյա աշխատանքային գրաֆիկով աշխատողների համար համարվում է պաշտոնապես աշխատանքային:
Սեռպտեմբերի 20 և 21 ոչ աշխատանքային օրեր են, և 20-ի փախարեն լրացնելու ենք աշխատանքային օր 25-ին շաբաթ օրը:
Սովորաբար սեպտեմբերի 20-ը համարվում է աշխատանքային օր, սակայն որպես նախատոնական օր այն կրճատվում է մեկ ժամով։