Ե՞րբ կարելի է աշխատողին ընդունել աշխատանքի Accountant.am 14/02/2022 3 Աննա. Բարև ձեզ: Կասեք` հղիության որերո՞րդ ամսում է թույլատրվում ընդունվել աշխատանքի, հետո գնալ ֆիզ։ Նման նյութեր՝ Արդյո՞ք կարելի է հղի կնոջն ընդունել աշխատանքի Կարո՞ղ է արդյոք գործատուն աշխատանքի ընդունել հղի կնոջը Քանի՞ ամսական հղիությունից հետո այլևս իրավունք չունեն ընդունել աշխատանքի Արդյո՞ք իրավունք ունեն հինգ ամսական հղի աշխատողին ազատել աշխատանքից Ե՞րբ է թույլատրվում վերադառնալ աշխատանքի Tags: աշխատանք արձակուրդ դեկրետ Post navigation Previous: Արդյո՞ք պետք է նոր համաձայնագիրNext: ԷՅ ԷՄ ԳՐՈՒՊ ընկերությունը մատուցում է հաշվապահական ծառայություններ Հետևել այս նյութին Ստանալ նամակ նոր մեկնաբանությունների վերաբերյալ Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք 3 մեկնաբանություն Tigran 4 տարի առաջ Մինչև յոթերորդ ամիսն է կարելի աշխատել, Ալլա 4 տարի առաջ Եթե գործատուն ընդունում է , ապա սահմանափակում օրենքով չկա։ Նաիրա 4 տարի առաջ Հարգելի Աննա Օրենքով ոչ մի սահմանափակում չկա, ավելին գործատուն իրավունք չունի աշխատողին գործի չընդունելու այն պատճառով որ նա հղի է:
Մինչև յոթերորդ ամիսն է կարելի աշխատել,
Եթե գործատուն ընդունում է , ապա սահմանափակում օրենքով չկա։
Հարգելի Աննա
Օրենքով ոչ մի սահմանափակում չկա, ավելին գործատուն իրավունք չունի աշխատողին գործի չընդունելու այն պատճառով որ նա հղի է: