Անի․
Բարև ձեզ։ Եթե աշխատողը չվճարվող արձակուրդի մեջ է, և նրան փոխարինող է ընդունվել, և պայմանագրում ազատման ժամկետի տեղը նշվել է մինչև առաջին աշխատողի աշխատանքի ներկայանալը, հիմա առաջին աշխատողը առողջացել է և վերադարձել աշխատանքի, հիմա երկրորդ (փոխարինող) աշխատողին օրենքի ո՞ր հոդվածով պետք է ազատել և ազատման հրամանը ինչպես ձևակերպել։
փոխարինող աշխատողին ոչ թե միայն օրենքի հոդվածի 96 հիման վրա պետք է ազատեք,ըստ պայմանագրի տվյալ պայմանի, որի մասին իրեն հայտնի էր նախապես,
Հոդված 109.
Աշխատանքային պայմանագրի լուծման հիմքերը
1) կողմերի համաձայնությամբ