Էմմա.
Եթե աշխատողը 15.11.2010թ. ընդունվել է աշխատանքի, արձակուրդ չի գնացել և 04.04.2011թ. ազատվում է աշխատանքից, նոր օրենքով ինչպե՞ս պետք է տալ վերջնահաշվարկ:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Սուրճի արտադրություն: “1․ Արդյո՞ք գործունեությունը կարող է աշխատել միկրոձեռնարկատիրության դաշտում, այո 2․ Արդյո՞ք միայն ԱԱՀ-ը վճարողներն են vero համակարգում դրոշմապիտակի վերագրում և…” Apr 25, 20:07- on Պարտքի մարում եռակողմ պայմանագրով: “այո դա կդիտվի որպես եկամուտ ոչ առևտրային կազմակերպության համար։ Արդյո՞ք առաջանում են հարկային որևէ պարտավորություններ ոչ առևտրային կազմակերպության, կարծում եմ…” Apr 25, 20:03
- on ՍՊԸ գնել է մեքենա ֆիզ. անձից: “որպես հարկային գործակալ պետք է ֆիզ.անձի համար 10 տոկոս եկամտային հարկ վճարեք, պետք է մաշվածքի համար հիմք վերցնեք սկզբնական արժեքը,” Apr 25, 19:57
- on Սոց. փաթեթից օգտվելու համար: “ոնց հասկանալ,պետական սոց․ փաթեթից գումար է մնացել,ուզում եք օգտվել, ” Apr 25, 19:56
on ՍՊԸ գնել է մեքենա ֆիզ. անձից: “Շնորհակալ եմ, իսկ շահութահարկից մաշվածության չափով կարող եմ ծախսագրել?” Apr 25, 17:20
on ՍՊԸ գնել է մեքենա ֆիզ. անձից: “Ընկերությունը որպես հարկային գործակալ 10 տոկոս եկամտային հարկ պետք է վճարի։” Apr 25, 17:06
7 աշխ. օր չգնացած արձակուրդի փոխհատուցում + չվճարված աշխատավարձը…
Միջին ամսեկան աշխատավարձը պետք է բաժանեք 21 (հնգօրյա) կամ 25 (վեցօրյա) և բազմապատկեք 7:
Արձակուրդայինի թվից 3% չի պահվում, որպես վերջնահաշվարկ:
Հարգելի կոլեգաներ, համաձայն Աշխատանքային օրենսգրքի վերջին փոփոխությունների, աշխատողին չի վճարվում փոխհատուցում չօգտագործված արձակուրդային օրերի դիմաց, եթե նա ձեռք չի բերել արձակուրդ գնալու իրավունք, այսինքն եթե չի լրացել այդ կազմակերպությունում նրա աշխատանքի 6 ամիսը:
Հարգելի Էմմա, եթե աշխատողը 15.11.2010թ. ընդունվել է աշխատանքի և 04.04.2011թ. ազատվում է, ապա նա արձակուրդի իրավունք չունի դեռ, քանի որ վեց աշխատանքային ամիս չի լրացել: