1C Ինֆոէքսպերտ

Հաշվի առնելով Ձեր և մեր անվտանգությունը` Ինֆոէքսպերտ ընկերությունը մեկնարկում է #1C դասընթացների շարք։
Հունիսի 25-ից կանցկացվի “1C հաշվապահություն” ծրագրի դասընթացը՝ ZOOM հավելվածի միջոցով: Տվյալ նախագծի դասընթացները վարելու են ոլորտի լավագույն մասնագետներն, ովքեր տարիներ շարունակ աշխատում են մեր թիմում ❗️

Դասընթացի մանրամասներին ծանոթանալու, ինչպես նաև գրանցվելու համար կարող եք գրել անձնական էջին կամ էլ. հասցեով՝ info շնիկ infoexpert.am․

Մասնակիցների քանակը սահմանափակ է ❗️
Մի՛ հապաղեք, գրանցվե՛ք հիմա ‼️

«1C Հաշվապահություն» դասընթացի գինը` 35 000 դրամ

Հաշվետվության մեջ չի երևում պատասխանատու անձի անունը, ինչպե՞ս ավելացնել:

Աշխատակիցը գտնվում է մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի համար տրամադրվող արձակուրդում, բայց ծրագրում նրա համար աշխատավարձ է հաշվարկվում, ինչպե՞ս ուղղել:

Ինչպե՞ս աշխատակցին համատեղության կարգով նշանակել այլ պաշտոնի:

Ինչու՞ արձակուրդների գրաֆիկի ձևակերպման ժամանակ հաջորդ տարվա համար չի հաշվարկվում օրերի քանակը:

Ինչպե՞ս ձևակերպել հղիության և ծննդաբերության արձակուրդ:

Աշխատակիցը բացակայել է աշխատանքային օրվա ընթացքում մի քանի ժամով, ինչպե՞ս նշել ծրագրում:

Որտե՞ղ կարելի է տեսնել եկամտային հարկի հաշվետվությունը ըստ ամիսների:

Ինչպե՞ս հաստիքացուցակում ամրագրել հաստիքը մինչև աշխատակցին աշխատանքի ընդունելը, և հնարավո՞ր է արդյոք ամրագրման ժամկետ սահմանել:

Որտե՞ղ կարելի է տեսնել արձակուրդների մնացորդները:

Չի հաշվարկվում արձակուրդը, ինչպե՞ս ուղղել:

Ինչու՞ չի լինում ստեղծել գործուղման փաստաթուղթ:

Արդյո՞ք ծրագիրը թույլ է տալիս մեկ փաստաթղթով ստեղծել մի քանի հրաման:

Աշխատաժամանակի հաշվարկի տեղեկագիրը չի լրացվում և չի լինում հաշվարկել աշխատավարձ:

Ի՞նչու ծրագրում չի երևում հաստիքացուցակի փոփոխությունների պատմությունը:

Հնարավո՞ր է արդյոք առանձին աշխատողների համար աշխատավարձի վճարումը նշել տարբեր եղանակներով՝ բանկային փոխանցումով, դրամարկղով կամ հանձնակատարի միջոցով:

Որտե՞ղ է պետք կարգավորել սինխրոնիզացիան 1С. Հաշվապահություն ծրագրի հետ:

Ո՞ր փաստաթղթով է հարկավոր աշխատակցին տեղափոխել այլ գրաֆիկով և աշխատավարձով աշխատանքի:

Որտե՞ղ պետք է կարգավորել աշխատավարձի վճարման քաղաքականությունը:

Ինչու՞ աշխատավարձի հաշվարկի ժամանակ չի ներառվում վնասակարության համար նախատեսված հավելավճարը:

Եկամտային հարկի և սոցիալական վճարի սանդղակը ինչպե՞ս փոխել, որպեսզի 2020 թվականից ծրագիրը ճիշտ հաշվարկի:

Ինչպե՞ս ձևակերպել քաղաքացիաիրավական պայմանագիր:

Որտե՞ղ նշել վնասակարության համար վճարվող հավելումը:

Փաստաթղթերի ցանկում չկա պարգևավճարի փաստաթուղթ:

Եթե անհրաժեշտ է հաստիքի համար սահմանել աշխատավարձի նվազագույն և առավելագույն սահմանաչափ:

Որտե՞ղ պետք է նշել գիշերային աշխատանքի համար վարձատրության տոկոսադրույքը: