29/10/2026

Ընկերություն` Սեմուր ընդ Կո ՍՊԸ
Հասցե` Եղվարդ, Երևանյան խճ. 118
Էլ. փոստ` semurandco.accountant շնիկ mail.ru
Թափուր աշխատատեղ` Հաշվետար պահեստամասի
Աշխատանքի նկարագրություն` ՀԾ հաշվետար 7-ի պահեստ ենթաբաժնով գործառությունների իրականացում՝ նյութական արժեքների մուտք, ելք, տեղաշարժ, կոմպլեկտավորում և այլն
Աշխատավարձ` պայմանագրային՝ երկարաժամկետ
Այլ նշումներ` դիմելու համար ուղարկել ռեզյումե semurandco.accountant շնիկ mail.ru էլ. հասցեին

Ընկերություն` ՖԻՆՍ ՓԲԸ
Հասցե` ՊԱՐՈՆՅԱՆ 9
Հեռախոս` 374 60 525 025, +374 77 525 075
Էլ. փոստ` info շնիկ fins.am
Թափուր աշխատատեղ` Հաշվետար
Աշխատանքի նկարագրություն` Բարձրագույն կրթություն – Համակարգչի լավ իմացություն – Հայկական ծրագրերի իմացություն : Աշխատանքային փորձը պարտադիր չէ
Աշխատավարձ` Պայմանագրային
Այլ նշումներ` info շնիկ fins.am

Ընկերություն՝ Աթենք ՍՊԸ
Հասցե՝ Ծարավ Աղբյուրի 59/1
Հեռախոս՝ 060434303 (ներքին՝ 810, 845)
Էլ. փոստ՝ hr շնիկ atenk.am
Թափուր աշխատատեղ՝ Ավագ հաշվապահ
Աշխատանքի նկարագրություն՝ Աշխատանքի նկարագիրը՝ • Վաճառքի և դեբիտորական պարտքերի հաշվառման և վերահսկողության գործընթացի կառավարում:
Պարտականությունները՝ • Վաճառքի հաշվապահական ձևակերպումների կոորդինացում • Վաճառքի տվյալների մուտքագրման վերահսկում ՀԾ ծրագրում • Excel ծրագրով տվյալների բազայի վերլուծությունների իրականացում և հաշվետվությունների կազմում • Փաստաթղթաշրջանառության և նամակագրության վարում:
Պահանջները՝ • Բարձրագույն հաշվապահական/տնտեսագիտական/մաթեմատիկական կրթություն • MS Excel-ի (բանաձևեր, ֆունկցիաներ) խորը փորձառություն • ՀԾ-Ձեռնարկություն և ՀԾ-Վաճառքների կառավարում ծրագրերի բազային իմացություն • Ղեկավարման զարգացած հմտություններ և վերլուծական մտքի առկայություն • Աշխատանքային փորձը վաճառքի հաշվառման ոլորտում կդիտվի որպես առավելություն • Տարիքը՝ 25-35:
Դիմելու կարգը՝ ինքնակենսագրություններն ուղարկել hr շնիկ atenk.am էլ. փոստին՝ նամակի թեմայում նշելով աշխատատեղի անվանումը, կամ լրացնել դիմում-հայտը հետևյալ հղումով:

Աննա Ն.

Հարգելի հաշվապահներ, խնդրում եմ պատասխանել, կուտակային կենսաթոշակը պարտադիր դառնալուց հետո տնօրենը հաշվարկված գումարը նվազեցրել է իմ աշխատավարձից, արդյո՞ք նման իրավունք ունի, թե՞ պետք է վերահաշվարկ կատարվեր, բարձացվեր իմ կեղտոտ աշխատավարձը և նոր հարկվեր: Եվ ևս մեկ հարց` ՍՊԸ-ն պատկանում է երեք հոգու (վարսավիրանոց), երեքից մեկը պիտի գնա ֆիզ. արձակուրդ, արդյոք հաշվարկը չի կատարվում այնպես, ինչպես վարձու աշխատողներինը: Խնդրում եմ հնարավորության դեպքում հարցերիս պատասխաններին կցեք օրեքի հղումը: Նախապես շնորհակալություն:

Արմինե Գ.

Խնդրում եմ ուղարկել, եթե հնարավոր է, աշխատանքի ընդունման, ազատման, պարգևավճարի, գործուղման և արձակուրդի հրամանի ձևեր:
Կանխավ շնորհակալ եմ arminegrigoryan20181987 շնիկ mail.ru

Մարիամ.

Բարև ձեզ: Շրջանառության հարկով աշխատող անհատ ձեռնարկատերը ֆիզ. անձից տարածք և մեքենա վարձակալելու դեպքում (անհատույց) հարկային պարտավորություն առաջանու՞մ է:

Մարիամ.

Բարև ձեզ, շատ մեծ խնդրանք, հարգելի հաշվապահներ, եթե ստորև նշված ապրանքներ ներմուծում եք խնդրում եմ ուղարկել matevosyan.mariam13 շնիկ gmail.com էլ. փոստին ԱՏԳԱ կոդերը հնարավորինս շտապ, կանխավ շնորհակալություն.

միջին արևածաղկի սերմեր՝ բոված, աղով
միջին արևածաղկի սերմեր՝ բոված, անալի
խոշոր արևածաղկի սերմեր՝ բոված, աղի
խոշոր արևածաղկի սերմեր՝ բոված, անալի
ձավար
բլղուր
հաճար
հնդկաձավար (գրեչկա)
ոսպ
բրինձ թայլանդական
բրինձ դեղին
բրինձ կլոր
կոտրած գարուխ
Չորացված միրգ

Անի Գ.

Բարև ձեզ, հարգելի հաշվապահներ: Խնդրում եմ օգնել ինձ հետևյալ հարցում: Ունեմ ԱՁ, ցանկանում եմ բացել լեզուների կենտրոն: Ինչպե՞ս է հարկվելու կենտրոնը և ինչպե՞ս է ցույց տալու իր եկամուտը, պե՞տք է ինձ արդյոք ՀԴՄ: Կանխավ շնորհակալ եմ:

Ռոբերտ Մ.

Բարև ձեզ: Մի հարց ունեմ, կարո՞ղ եք օգնել: ԱՁ-ն զբաղվում է արտադրանքով և ապրանքը դնում խանութներում: Հարց. կարո՞ղ եմ արդյոք ես համակարգչով տեսնել խանութներում իմ վաճառված ապրանքները:

Ընկերություն` Արտադրական կազմակերպություն
Հասցե` ք.Երևան, Էրեբունի վարչական շրջան
Հեռախոս` 093999085
Էլ. փոստ` darbinyan_es շնիկ ena.am
Թափուր աշխատատեղ` հաշվապահ
Աշխատանքի նկարագրություն` հաշվապահական հաշվառում, կադրային գործ
Աշխատավարձ` 130 000
Այլ նշումներ` Համակարգչի լավ տիրապետումը (էքսել, հաշվ. ծրագրեր) և աշխատանքային փորձը պարտադիր են:

Ընկերություն` ՎԻՇԿԱ ՍՊԸ
Հասցե` ք. Երևան, Արտաշիսյան 77
Հեռախոս` 010465976
Էլ. փոստ` seyran շնիկ vishka.am
Թափուր աշխատատեղ` հաշվետար, գանձապահ
Աշխատանքի նկարագրություն` շինանյութի խանութում հաշվետարի- գանձապահի աշխատանք
Աշխատավարձ` 100 000 դրամ
Այլ նշումներ` ՀԾ 7 , e-invoicing համակարգերի իմացություն, աշխատաժամանակը ամսական 15 օր / երկու օրը մեկ/

Manya.

Հարգելի հաշվապահներ, եթե երկու տեղ եմ աշխատում, երկու տեղիս գործատուն էլ պարտադիր կենշաթոշակային վճարը պե՞տք է փոխանցի, թե՞ ոչ: Շնորհակալություն:

Արսինե.

Հարգելի հաշվապահներ,
կազմակերպությունը զբաղվում է դրոշմավորման ենթակա ապրանքների արտադրությամբ և վաճառքով: Նշված ապրանքների վաճառքը կատարվում է և՛ փաթեթավորված, և՛ առանց փաթեթավորման կգ-ով: Փաթեթավորված ապրանքերի վրա փակցվում են դրոշմապիտակներ, իսկ ինչպե՞ս է կատարվում չփաթեթավորված ապրանքների իրացումը, արդյո՞ք դրանց նույնպես անհրաժեշտ է վերագրել դրոշմապիտակներ, եթե այո, ապա ինչի՞ վրա պետք է փակցնել դրոշմապիտակները:

Hayk.

Հարգելի հաշվապահներ, եթե շրջ. հարկով աշխատող ընկերությունը հուլիսին ապրանք է ներմուծել (բնականաբար ԱԱՀ-ն միացել է ձեռք բերման արժեքին), հետո օգոստոսին դիմումի համաձայն անցել է ԱԱՀ դաշտ, հետևաբար ապրանքը պետք է վաճառի ԱԱՀ-ով, արդյո՞ք կարող է ներմուծման ժամանակ վճարած ԱԱՀ-ն հաշվանցել:

Հայկ Մ.

Վաճառել եմ երկու ավտոմեքենա մարտ և մայիս ամիսներին, երկրորդ մեքենայի գինն է 1 600 000դր: Ինձ ծանուցագիր է եկել, որ ես պետք է վճարեմ 20% ԱԱՀ: Բայց չէ՞ որ ես մեքենայի մեջ աշխատել եմ ընդամենը 250 000դր, արդյո՞ք չպետք է հենց 250 000-ի ԱԱՀ-ն վճարեմ, ինչու՞ վճարել 1 600 000-համար, եթե ես պետք է իմ աշխատած 250 000-ի գումարի 20%-ը մուծեմ:

Ընկերություն` TM Audit CJSC
Հասցե` Yerevan
Էլ. փոստ` info շնիկ tmaudit.am
Թափուր աշխատատեղ` Auditor-Full time
Աշխատանքի նկարագրություն` – Participate in audit engagements, audit of financial statements; – Review the clients’ accounting system and internal control system; – Prepare audit reports; – Carry out audit tests, analytical procedures; – Determine or participate in determining, audit procedures necessary to achieve the desired audit results; – Perform audit work assigned in a professional manner, in accordance with approved work program; – Obtain, analyze and appraise evidentiary data as a basis for an informed, objective opinion on the adequacy and effectiveness of the system of controls; – Report audit findings and make recommendations for the correction of noted control deficiencies.
Այլ նշումներ` – Higher education; – Certificate of Auditor given by RA Ministry of Finance/Association of Accountants and Auditors of Armenia (AAAA) is preferable; – Basic/excellent knowledge of International Financial Reporting Standards (IFRS); – Basic/excellent knowledge of the Republic of Armenia Tax and Labour legislation; – At least 3 year of work experience in Accounting/Auditing; – Knowledge of AS Accountant or other accounting software is mandatory; – Knowledge of English language is mandatory (spoken and written); – Ability to meet deadlines with flexibility and professionalism; – Solid audit work paper documentation skills, an analytical mind and problem solving abilities; – Dedicated and client-oriented approach to work; – Ability to make decisions under pressure, problem-solving skills; – Strong team-player with excellent verbal and written communication skills; – ACCA is a plus. Probation up to 2 months, frequent business trips to the regions.

Անի Գ.

Բարև ձեզ, հարգելի հաշվապահներ: Խնդրում եմ օգնել ինձ հետևյալ հարցում: Ունեմ ԱՁ, ցանկանում եմ բացել լեզուների կենտրոն: Ինչպե՞ս է հարկվելու կենտրոնը և ինչպե՞ս է ցույց տալու իր եկամուտը, պե՞տք է ինձ արդյոք ՀԴՄ: Կանխավ շնորհակալ եմ:

Էդգար Ծ.

Բարև ձեզ: Ամենամյա արձակուրդի ընթացքում անաշխատունակության թերթիկի հիման վրա վճարվու՞մ է նպաստ, թե՞ չէ: Օրերի հարցը պարզ է` երակարացվում է նույնքան, որքան բյուլետենն է, իսկ վճարվու՞մ է այն, թե ոչ:

Անն Մ.

Օրինակա՞ն է արդյոք համատեղությամբ աշխատող քաղաքացուն, ով գտնվում է հղիության և ծննդաբերության արձակուրդում, ազատել աշխատանքից` կազմակերպության լուծարման հիմքով (ՀՀ Աշխատանքային օրենսգրքի 113 հոդվածի 1-ին կետի 1-ին մաս): Նույն օրենսգրքի 114 հոոդվածի 1-ին կետի 2-րդ մասի իմպերատիվ պահանջը այն է` գործատուի կողմից սեփական նախաձեռնությամբ հղիության և ծննդաբերության արձակուրդում գտնվող անձին ազատելու արգելքը վերաբերում է հիմնակա՞ն աշխատողին, թե՞ արգելք է նաև համատեղությամբ աշխատողի համար: