Екатерина.
Добрый день. Наша организация оказывает услуги населению: техническое обслуживание установленного в домах оборудования. Сотрудники сервисной службы находятся постоянно в разъездах: выезжают по заявкам. Руководством решено компенсировать затраты на бензин и газ в размере 30% от зарплаты за месяц, при условии, что сотрудники сервиса предоставят чеки с заправочных станций с указанием ИНН нашей организации. Сотрудники приносят чеков с ИНН на сумму большую, чем им возмещается (переводится на карту). Лишние чеки мы просто выкидываем. Уважаемые знатоки, подскажите, пожалуйста, можно ли работать по такой схеме? В законодательстве определение работы в “полях” не совсем под нас подходит ((((. Есть ли вообще какие -то нормативные акты, регламентирующие размеры компенсации расходов сотрудников, которые не относятся к командировкам?
