Պետք է կազմեք անհատական իրավական ակտ, հրաման, աշխատողի անձնական դիմումի հիման կա գործատուի կողմից ծանուցման հիման վրա, նշել պատճառը, պայմանները, և հրամանագրել։
Tigran
4 տարի առաջ
նայեք ԱՕ հ.105-ը,դա էական պայմանի փոփոխություն է,
Գայանե
4 տարի առաջ
Կազմեք աշխատանքային պայմանագրի անբաժանելի մաս կազմող համաձայնագիր՝ նրանում նշելով փոփոխվող կետը:
Ռուզանննա
4 տարի առաջ
Չմոռանաք նաև գրանցման հայտում փոփոխություն կատարել՝ այնտեղ նշելով ոչ լրիվ աշխատաժամանակ և շաբաթական աշխատած ժամերի քանակը և ուղարկել ՊԵԿ:
Պետք է կազմեք անհատական իրավական ակտ, հրաման, աշխատողի անձնական դիմումի հիման կա գործատուի կողմից ծանուցման հիման վրա, նշել պատճառը, պայմանները, և հրամանագրել։
նայեք ԱՕ հ.105-ը,դա էական պայմանի փոփոխություն է,
Կազմեք աշխատանքային պայմանագրի անբաժանելի մաս կազմող համաձայնագիր՝ նրանում նշելով փոփոխվող կետը:
Չմոռանաք նաև գրանցման հայտում փոփոխություն կատարել՝ այնտեղ նշելով ոչ լրիվ աշխատաժամանակ և շաբաթական աշխատած ժամերի քանակը և ուղարկել ՊԵԿ:
Դա կարգավորեք համաձայնագրով և իրավական ակտով։